Вход

Просмотр полной версии : Работа на базис .


Страницы : 1 [2]

Schneider
16.02.2010, 08:11
Конечно сообщали...Да понимаете, дело в том что социал-то как раз всё ивысчитал потом...Но ведь суть-то в том, что всё таки нам начисляликиндер-цушляг, при том что мы получали социалную доплату...И при чём не один год...И потомсоциал направил нас на вон-гельд...Там мы тоже указали что получаем к-ци наоборот...в фамилиен-кассе, что получаем в-г...Короче, какая теперьразница?!...Теперь мы уже всё равно не получаем к-ц, и скоро наверноене будем получать вон-гельд...т.к. я наконец-то нашла работу, как иискала по нужному мне времени, только пока не знаю, оторвёмся от нихили нет...надеюсь... Надоела эта нервотрёпка уже...Эти все расчётыпересчёты...По несколько месяцев не платят...

Nina G
16.02.2010, 18:21
Ирина думаю что когда вы заполняли все эти антраги не всё указали. А ваш Sachbearbeiter тоже "ушами шлёпал", а не проверял- вот и поличласъ у вас каша. С другой стороны: почему так возмущённо. Если сидите дома и получаете просто так денъги на прожиточный минимум - то думаю у вас достаточно времени и повозится с вашими бумажками - под лежачий камень вода не бежит. Вы же моги бы ни чего не делат -тогда бы и ни чего не получили. Это точно так как и с работой - надо что то делатъ. Это может случится с каждым и каждому надо будет "пролесть" через эту бумажную карусель.

Schneider
16.02.2010, 18:38
Вы знаете, было время, когда мы с мужем работали вдвоём полный рабочий день...И это, поверьте, лучше (я имею ввиду работать), чем бегать и собирать все эти бумажки!...А морально устаёшь больше, чем физически...Но к моему огромному сожалению, я не могу пока работать полный рабочий день...Но это уже другой разговор и об этом уже была тема...

Schneider
16.02.2010, 18:41
И потом, мы не просто так сидим и получаем деньги на прожиточный минимум! У меня муж работает, а нам только доплачивают, ровно столько, сколько я теперь буду сама зарабатывать...Поэтому и говорю, надеюсь, что мы теперь от них оторвёмся...Так спокойнее будет, и никому ничего не должен, только себе и своей семье!...

Шмакова
01.03.2010, 06:48
Такая ситуация муж получает от арбайзамта и ещё доплачивает нам харц 4 хочу пойти работать на базис .Что у нас заберут могут ли мужа лишить денег от арбайзамта ?

Nina G
01.03.2010, 06:54
Es wird verrechent mit ihre Zuzahlung v. AA.

Шмакова
01.03.2010, 07:06
Спасибо за ответы

Ольга Окхангэ
23.04.2010, 22:18
Здравствуйте.Подскажите чем отличается базис 400 ойро от 405 ойро.Предложили работу шеф сказал мне выбирать.Подскажите что выгоднее.В данный момент муж работает получаем АГ2,но надеюсь может получится отАГ2 оотмазаться.Спасибо.

Ольга Окхангэ
23.04.2010, 22:25
Засчитывается ли стаж при работе на базис?

Nata-sha
24.04.2010, 01:26
Если Вы не будете Aufschtockung (т.е. к тем деньгам мизерным что арбайтгэбер платит в ренте-сами добавлять где то евро 40-50 в месяц), то только из начислений одних арбайтгебер- у вас ну может за 10 лет работы на 400евро 1 месяц на пенсию засчитают.....

Nata-sha
24.04.2010, 01:28
Aufstockung (

Нина Омина
24.04.2010, 03:10
Насколько я знаю *как мне как то сказали в Krankenkasse), что если заработок будет превышать 400 евро хоть на 1 евро, то ВСЕ выплаты будут производится (включая наверное налог).То есть на руки от 405 евро останется где то 200-250 евро.

Ольга Окхангэ
24.04.2010, 05:40
А стаж засчитают?

Ольга Окхангэ
24.04.2010, 05:43
???

Nata-sha
24.04.2010, 05:46
засчитают. если с лонштойеркартой и больше чем 400 будете получать.

Nata-sha
24.04.2010, 05:47
Ольга, так вам предлагают с лонштоейкартой работать?

Ольга Окхангэ
24.04.2010, 05:47
Спасибо Наташа Л.(F) (F) (F)

Nata-sha
24.04.2010, 05:54
Ольга, Вы должны это чётко знать, с лоншт. картой или без. Если без- тогда не засчитают, если с каротой-то засчитают, но как Вам Нина написала, из Ваших 405 Евро тогда останется половина. Надо Вам это? всё равно(если вы замужем) песия мужа в будущем и на Вас распротраняется. А Вы сами сейчас много не заработаете, больше финацамту отдадите. если будут совместно с мужем считать при штоейрферанлагунг. будете ещё и Steuervorauszahlung платить.

Andreas Miyi
25.04.2010, 19:43
если сделаете Aufstockung (4,9% ), *то стаж засчитают

Ольга Окхангэ
25.04.2010, 22:54
Спасибо всем большое.Как хорошо ,что есть такие группы,где можно спросить совета.(Y)

Ольга Окхангэ
30.04.2010, 07:04
А у меня шеф попросил лонштоеркарту хотя работа на базис 400 ойро?(dt)

Nata-sha
30.04.2010, 07:31
Роза, если сам ,работая на базис, будешь делать Aufstockung, 4% с чем то ,сам в пенсионную кассу переводить деньги-то стаж при работе на базис ТОЖЕ засчитывается.

Nata-sha
30.04.2010, 07:36
Ольга, может Ваш шеф думает,что вы ещё работу где имеете? смотрите,чтоб вас не по 6му шт.классу посчитали. а если шеф знает,что у вас одна работа и взял шт.карту-значит он вас наверное в так назывемой Gleitzone (do 800 Euro) oформляет.
Т.е вы будете все налоги платить. со скидкой,т.k, Gleitzone.

Nata-sha
30.04.2010, 07:37
4,9% Aufstockung

Елена Освамь
30.04.2010, 08:13
мой шеф тоже брал всегда карту *! * хотя и полных 400 не получаю и налога *не снимали

Нина Омина
30.04.2010, 08:27
Я не очень поняла про 6 класс. Его назначают, когда помимо одной работы имеешь еще одну, больше , чем на базис или еще в каких то других случаях?

Холод
30.04.2010, 19:18
Normal *0 *21 * Какой кошмар!!! Но интересно!!!
Im Falle der geringfugigen Beschaftigung (auf Basisbis 400,00 €) ubernimmt der Arbeitgeber die pauschale Steuer in Hohe von 2%.Liegt dem Arbeitgeber eine Lohsteuerkarte vor, entfallt die PauschaleLohnsteuer von 2 %. Wenn Sie die Lohsteuerklasse V oder VI haben =Lohnsteuerabzug von Ihrem Gehalt. Steuerklasse I, II, III, IV = keine Steuerfallig. Sozialversicherung beruhrt diese Regelung nicht, die tragt weiterhinpauschal der Arbeitgeber! Also Steuerklasse I,II,III,IV 400,- Brutto = 400,-Netto. Nur bei der Aufstockung zur der Rentenversicherung von 4,9 *% von dem Bruttogehalt, verringert sich dieAuszahlung.!!
что Arbeitgeberu Basis finanziell не выгодно - ерунда!!!
Извените за немецкий, по русски я это не учила!!

Nata-sha
30.04.2010, 20:51
Irena,....может как раз он и думает.....это я имела ввиду:


.может Ваш шеф думает,что вы ещё работу где имеете?

Nata-sha
30.04.2010, 20:53
Светлана, молодец! Как раз то что надо нашли! Пусть ещё раз , те кто на базис работает, почитают с выводами для себя! (хотя об этом уже недели две и ведётся разговор)

Nata-sha
30.04.2010, 20:56
как раз тот, кто свою лоншт.карту отдаёт- САМ и платит налоги за себя! даже с 400 евро. а шеф -hat sich schlau gemacht! Eigentlich durfen die Arbeitgeber das nicht machen!

Nata-sha
30.04.2010, 20:57
Arbeitgeber (у) даже очень выгондо брать на базис!

Холод
30.04.2010, 21:17
Normal *0 *21 * Nein! Der Arbeitnehmer zahlt Steuer nur dann ( es geht um Basis), wenn er Steuerklasse Vhat. In dem Fall ist es gunstiger fur den Arbeitgeber pauschale Lohnsteuer von2% zu ubernehmen. Wenn Sie nicht die Steuerklasse V haben, geben Sie demArbeitgeber die Lohsteuerkarte. Sie verlieren dabei nichts!!!!!!!

Холод
30.04.2010, 21:48
:-D То, что я пишу, я не нахожу, это моя работа!!!!;-)

Елена Освамь
30.04.2010, 23:34
Нaташа Л. (Эфа) да не плачу я никаких налогов !!! * * В конце года совершенно *пустой приходила

Nata-sha
30.04.2010, 23:44
Eлена, а в Lohnabrechnung что у Вас стоит? 2% паушаль?

Nata-sha
30.04.2010, 23:45
Swetlana, но для форума же Вы нашли, выставили. это я имею ввиду.спасибо. А кстати кем Вы работаете, если не секрет?

Nata-sha
30.04.2010, 23:47
Елена, а шт.классе у вас какой? V-?

Холод
30.04.2010, 23:48
Объесняю по русски! Налоги могут васчитываться на Базисе только по Lohnsteuerklasse V(5). Если Вы отдали Вашу Lohnsteurkartu Arbeitgeberu, у Вас Lohnsteuerklasse V(5) и у Вас ничего не высчетали, значит Arbeitgeber плотит за Выс паушаль 2%. (Lohnsteuerklasse VI(6) andere Regelung)

Холод
30.04.2010, 23:51
Наташа Л., Вы правы, я нашла у себя в голове!!!:-D

Nata-sha
30.04.2010, 23:55
Swetlana, (Y) ;-) !

Nata-sha
30.04.2010, 23:57
Swetlana, а по-русски, это Вы для кого, для Елены разъяснили? Если для меня, то я Вас с первого раза и по-немецки поняла. собственно мы с Вами об одном и том же говорили. супер!

Елена Освам
01.05.2010, 00:29
Наталья *,да 5 *класс *! * И если бы с моей *зарплаты *еще *и *налог снимали * (md)

Nata-sha
01.05.2010, 03:01
....Если Вы отдали Вашу Lohnsteurkartu Arbeitgeberu, у Вас Lohnsteuerklasse V(5) и у Вас ничего не высчетали, значит Arbeitgeber плотит за Выс паушаль 2%. .....

A зачем тогда шт.карта нужна АГ?

Холод
01.05.2010, 07:59
Т.К. Arbeitgeber должен в Вашем Steuerklasse убeдиться! Доверяй, но проверяй!!!!

Nata-sha
01.05.2010, 08:26
....не плачу я никаких налогов !!! * * В конце года совершенно *пустой приходила
Вчера 16:34.....
меня вот что удивило, долго же АГ "проверял"!

Нина Омина
01.05.2010, 14:52
Даже если у меня 5 класс и я работаю на базис, помимо основной работы, то при чем здесь Штоеркарта?

Svetlana Nikoloj
01.05.2010, 20:46
Ja na cvoi basis toze ne otdavala kartu,ni kto i ne procil

Nata-sha
01.05.2010, 23:19
Нина А, вот и я про ТО же, зачем Ольгиному О-Х. Арбейтгебер(у) понадобилась шт.карта? если она на базис работала? сразу закрадывается мысль, что он налоги с её карты платил, а не сам эти 2% паушальные. Никак не разберёмся!....все думают, что это я носила свою шт.карту, нет-не носила! А знаю что она не нужна, когда на базис работаешь?

Nata-sha
01.05.2010, 23:27
извеняюсь- Елениному Х-Оswald Arbeitgeber,nicht meinem.

Nata-sha
01.05.2010, 23:29
мы уже "воду в ступе толчём".... кто не хочет понять, пусть как хотят. Genug!

Ирэна Kмаус
01.05.2010, 23:36
сразу закрадывается мысль, что он налоги с её карты платил, а не сам эти 2% паушальные. Никак не разберёмся!....
Если бы он налоги с её карты платил бы, то в конце года в карте стояло бы сколько налогов было заплачено.

Ирэна Kмау
01.05.2010, 23:37
"Abrechnung mit Lohnsteuerkarte
Auch fur einen 400-Euro-Job kann die Abrechnung per Lohnsteuerkarte erfolgen. In den Steuerklassen I bis IV fallt bei 400 Euro noch keine Lohnsteuer an, d.h. das Gehalt wird ohne Abzug von Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritatszuschlag ausgezahlt. Trotzdem kann es sich bei der jahrlichen Steuerfestsetzung auswirken, wenn man selbst oder der Ehegatte entsprechend hohe andere Einkunfte hat.
In Steuerklasse V (mitverdienender Ehegatte) werden bei 400 Euro Gehalt 48,50 Euro Lohnsteuer abgezogen. Der Grund dafur ist, da? die eigenen Freibetrage praktisch teilweise dem Ehegatten in seiner Steuerklasse III uberlassen wurden, weil sie sich bei seinem Gehalt hoher auswirken. In Steuerklasse VI liegt die Lohnsteuer bei 60 Euro (in beiden Fallen ggf. auch Kirchensteuer). Das ist dann der Fall, wenn es sich um ein zweites Arbeitsverhaltnis handelt."

Нина Омина
02.05.2010, 05:41
Интересное кино получается, я уже не первый год работаю на базис с 5 классом и никаких налогов не снимается, штоербератор не заносит эту сумму в отчет:-(

Ирэна Kмаус
02.05.2010, 05:49
Есть три варианта:
1. вариант: без карты, работодатель платит налоги ..... (как у вас Нина)
2. вариант: с картой (техт внизу)
3. вариант редко пользуется.
Для тех, кому интересно:
***********.400-euro.de/400/400-lohnsteuer.html

Ольга Окхангэ
02.05.2010, 05:50
Да и мне на гешпрехе сказал ,что будет 400 брутто и 400 нетто А сам сказал лонштоеркарту принести....да ну теперь поработаем увидим...(md)

Ольга Окхангэ
02.05.2010, 05:53
Хочу добавить в фертраге стоит только сумма брутто...400ойро 52 часа в месяц...

Nata-sha
02.05.2010, 06:36
Я так думаю, что если только брутто указано, то будет всё же налоги высчитывать.

Andreas Miy
02.05.2010, 16:38
А разве бывают Vertrage, *в которых netto стоит?

Холод
02.05.2010, 18:50
Я попыталась Вам разобраться в Вашей дискуссие как Fachfrau, Steuer могут Высчитывать только со Steuerklasse V (5) (Steuerklasse VI (6) andere Regelung) и только с Вашим Разрешением. Я понимаю: Ерунду, которая сдесь иногда пишется понять легче, чем правильный Совет!. Топчите дальше воду в ступе!!!!;-)

Холод
02.05.2010, 18:56
Betonung auf: " могут и только с Вашим разрешением!"

Ирэна Kмау
02.05.2010, 20:50
Топчите дальше воду в ступе!!!
(Y)

Nata-sha
03.05.2010, 03:23
u menja nikto nitschego ne wystschitywaet, i w Vertrag steht:Netto.
nemnogo russkogo jazyka:(tolko wot kirilliza propala) "Wodu w tupe- ne TOPTSCHUT. "Tolotsch wodu w stupe"-tak prawil?no.
izwenjaus za LATINIZU!

Холод
03.05.2010, 03:39
Наташа Л., Вы правы, воду толкут в поговорке, а здесь её топчут! Не надо, от этого Вода мутнеет!!!;-)

Nata-sha
03.05.2010, 03:42
:-D

Ольга Окхангэ
05.05.2010, 18:01
Спасибо всем за подсказку.(Y) (F) (v)

Альберт Юнг
02.08.2010, 01:51
Objasnite,chto takoe Ruckdatierung?

Роман Паумьсэ
08.09.2010, 22:16
Доброе время суток всем. У меня вот какой вопрос. Если я устроин на нормальной работе на ФОЛЬЦАЙТ, и хочу взять подработку на 400 ойро базис, как с меня будут снимать налог? Как с двух работ по 6 штоеру, или же оставят 1?

Nata-sha
08.09.2010, 22:31
Вы можете спокойно на фольцайт работать, и при этом на 400базис-на базис без лонштойеркарте. у вас так и останется ваш шт.класс. смотрите только, чтоб работодатель базиса вас не пропустил со шт.картой-а то может вам на базис и 6шт.классе "удружить".

Nata-sha
08.09.2010, 22:33
до 400евр базис-налоги не снимают.вы даже можете на двух базисах работать, один-например120, другой-280, главное, чтоб ни центом 400евро не превысило.

Аркадий Дкжэсав
09.09.2010, 08:03
function resizeFlash (newHeight) {try {var el = document.getElementById('flash_content_wrapper_adc ustom');el.style.height = newHeight + 'px';var o = el.getElementsByTagName('OBJECT');if (o.length) {o[0].style.height = newHeight + 'px';}if (document != parent.document) {parent.document.getElementById('flash_content_ifr ame_adcustom').style.height = newHeight + 'px';}} catch (e) {} }function displayLoader() {var flashvars = { minheight: '54', width: '240', minwidth: '240', clickTAG: '/dk?st.cmd=userSendPresent%26st.mode=selectPresent% 26tkn=8903%26st._aid=LeftColumn_AdCustom_Presents' };var params = { menu: "false", wmode: "transparent", scale: "noScale", allowScriptAccess: "always", bgcolor: "#FFFFFF", salign: "tl" };var attributes = { id: "flash_content_adcustom" };swfobject.embedSWF("********stg.odnoklassniki.ru/res/default/Images/promo/odkl/presentsBanner/1sent_3.swf", "flash_content_adcustom", "240", "100%", "10.0.1", "********stg.odnoklassniki.ru/res/default/flash/expressInstall.swf", flashvars, params, attributes);}function wait_for_script_load(look_for, callback) {var interval = setInterval(function() {if (eval("typeof " + look_for) != 'undefined') {clearInterval(interval);callback();}},50);}var swfobjScript = document.createElement('script');swfobjScript.src = '********stg.odnoklassniki.ru/res/default/js/swfobjectnew.js';swfobjScript.type = 'text/javascript';document.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(swfobjScript);wait_for_script_load('s wfobject', displayLoader);

Аркадий Дкжэса
09.09.2010, 08:08
Ещв ничего не написал, а уже какая-то бяка вылезла.
Роман, прежде чем думать о штоере за вторуш работу, почитай внимательно договор на первую. Многие работодатели не разрешают иметь небенджоб. Смотри, можешь лишиться основной.

Nata-sha
09.09.2010, 21:09
А многие работодатели не имееют ничего и против, если работа не влияет каким то образом на раб.время основной. Но, Аркадий, как всегда прав-" Зри в Корень!"

Nata-sha
09.09.2010, 21:10
Кстати, Аркадий, как раз сейчас в новосозданной теме та проблема с регистрацией в России для иностранного туриста. Я помню , как Вы пытались объяснить некоторым товарищам , что как раз вот ТАКАЯ ситуация может возникнуть-они не верили!Я ж гововю, Вы всегда правы!

Нелли Сайдэмь
28.12.2010, 04:12
Zdrawstwujte wse. U menja takoj wopros- sestra rabotaet w Reinigungsfirme za 300e. Pered Weinahten zabolela, wzjala Krankenschein. Schefine ne ponrawilos-srazu uwolila,hotja Arbeitsfertrag do 10.2011. 4to delat? Kto znaet?

Аркадий Дкжэса
28.12.2010, 06:55
Увольнение во время болезни незаконно. Могу порекомендовать обратиться в Арбеийтсгерихт. Там помогут написать жалобу. Обращение безплатно.

Нелли Сайдэмь
28.12.2010, 07:47
Спасибо Аркадий.

Nata-sha
28.12.2010, 07:49
Нелли, не находилась ли Ваша сестра на пробацайт? определённо её уволили не во время болезни, а после, через недельку другую, найдя что либо другое и опираясь на право увольнения в 2 недели (как обычно на пробацайт-кундигунсфрист?)

Аркадий Дкжэсавс
28.12.2010, 21:56
Неважно, было это пробацай или тейльцайт или фест, во время официальной болезни увольнение незаконно. Вопрос может быть только в том: Уведомила ваша сестра хозяйку о своей болезни. То есть принесла она на фирму кранкенщайн или только позвонила и сказала. Если не приносила, то щефиня может заявить, что о болезни ничего не знала и уволила за прогул.

Лиля
11.03.2011, 21:29
(F)

Филиппова
16.03.2011, 07:59
У меня такой вопрос-я работаю на базисе (где-то 40 часов в месяц)получаю 400 евро,т.е. никуда отчисления не делаю.В этом месяце одна из бухгалтерин напутала и вместо 40 часов закрыла мне 69.естествено у меня сняли налог ,кранкенкассу и т.д.осталось примерно мои же 400 евро.Теперь мне на работе говорят,что ничего сделать нельзя,все эти выплаты уже ушли в финанцамт и т. д.и возврату не подлежат.И в следующем месяце т.к.мне переплатили они у меня все вычтут.Т.е. проработав обычный месяц я получу в лучшем случае 200 евро.правы ли они?я ведь все равно потеряла те деньги которые ушли в государство

Nata-sha
18.04.2011, 04:24
альзо, уже в две группы задала вопрос, никто не знает... когда "пропадает отпуск" за прошлый год? до 31 марта надо использовать? а если на миниджоб флексибле Arbeitszeiten? und AG "просит" весь январь, февраль, и март до 31 го, работать, потому что нуждается в работнике, а потом вдруг говорит-так это в апреле-мае, а у Вас, любезнейший-оптуск с того года то пропал уже! Вы же не подали заявление на отпуск? сами виноваты! и что теперь, никак нельзя "вернуть", или Urlaubsabgeltung beanspruchen?! Люди, кто знает? помогите, что делать?

Нина Омина
19.04.2011, 07:27
Сергей и Наташа Роот(Филиппова) Вы эти 69 часов отработали или Вас отправили в "минус" переплатив по ошибке? Если отработали и Вам закрыли по факту, то ничего сделать нельзя, если у Вас этих часов не было, то можно настаивать на том, что это их проблемы и ошибка, которая Вас касаться не должна. Кстати если у Вас работа без *Lohnsteuerkarte, то как они высчитали налог?

Nata-sha
19.04.2011, 08:21
работа-миниджоб

Nata-sha
19.04.2011, 08:21
о, это не про меня:-$

Филиппова
19.04.2011, 14:22
Налог высчитали по 6 классу ,но уже все исправили.Спасибо всем за советы!

Золушк О чэкэпа
01.05.2011, 23:00
Привет всем ! Мне моя шефинья сказала что только два раза можно рабатать на базисе и получить больше чем 400 евро , но чтоб эти два раза вместе не было больше 800 евро !
Кто нибудь об это мто то занет или это све не правда !?

Нина Омина
02.05.2011, 00:22
Есть такое понятие Kurzfristige Arbeitsverhaltnise . Один раз в году можно проработать *и получить 800 евро не облагаемые налогом.

Nata-sha
02.05.2011, 01:05
можно иметь и два "базиса", в сумме не больше 400 евро, но! у разных арбайтгебер!

Nata-sha
02.05.2011, 01:09
а вообще, до двух месяцем можно и больше штойерфрай получить, чем 400, но только при этом следить, чтоб годовой доход *не превысил (со всеми там отпускными и зондернцалунг) вСРЕДНЕМ 400 евро. Т.е. однажды вы можете получить 250, и два месяца допустим по 450 евро... Делите всю вашу за год полученную сумму на 12- следите, чтоб не превысит-и всё будет у вас без удержания налогов.

Золушк О чэкэпа
02.05.2011, 02:51
Спасибо за ответы ! (F)

Аnnа ynd Оl
15.05.2011, 17:23
Здрасте. У меня вопрос. Я работаю на базис и хочу устроится на тал. или фол. цаит . как будет сниматця налог? базис будут тоже вместе считат? Я имею в виду с *общеи суммы будет сниматся налог?

Золушк О чэкэпа
15.05.2011, 18:07
Хотела спросить а штоерфрай надо в финанзамте спросить или это идет автоматически ?

Нина Омина
15.05.2011, 18:47
Аnnа Christ.(Соколова). Нет, оплата до 400 евро не плюсуется и не учитывается при расчете налога.

Аnnа ynd Оlixs
15.05.2011, 21:58
Нина Аминова *A mne odna Arbeitsgeber ckasala zto budet vmecte czitatcja. A wef basisa ckasal ecli ja vtoruju raboty naidu dolzna im ckasat.A tuda gde mne ceizac rabotu pridlozili poka ne snaju zto ckazut.

Nata-sha
16.05.2011, 04:13
Anna Christ, *если у вас тайл- или фольцайт- и базис к этому- то налоги с базиса (400) не снимаются.

Nata-sha
16.05.2011, 04:15
Сказать должны Вы своему шефу так и так, и если он не разрешит (т.е. посчитает, что это повлияет на основную работу-не будет успевать, или ещё там , что, конкурирующая фирма , например) то может просто не дать Вам согласия на работу по базису. На это он имеет право.

ЕЛЕНА ВМОДИ
25.05.2011, 18:23
здравствуйте!работаю на мини джоп на 120 евро шефиня постоянно предлагает оформиться на базис и просит лонштоеркатру ,муж работает получает 1200 доплачивает вонгельд 130 и киндерцушлаг 280 евро так вот я хочу узнать как мне лучше поступить? если я пойду на базис то нам откажут во всем или нет ?

Nata-sha
25.05.2011, 19:17
а на мини джоб Вашем- вы оформлены? официально ?

Nata-sha
25.05.2011, 19:43
собственно миниджоб и базис- это одно и то же, не пойму почему шефиня предлагает ещё оформиться? если она лоншт.карту у вас просит- значит будут с вас высчитывать какие то % в соц.ферзихерунг, а если вы БЕЗ лоншт. карты- то шефиня сама платит % в соц. ферзихерунг

ЕЛЕНА ВМОДИ
26.05.2011, 07:23
да на мини джоп я официально но у меня получается часов больше чем на 120 поэтому наверное они хотят на басис меня оформить а еще интерессно то что я на мини джопе она платит какой то налог за меня

Nata-sha
26.05.2011, 16:39
обычно, те кто работает на миниджоб или как Вы назвали Базис- не платят не каких налогов . Но есть хитрые работодатели, которые всё же "навешивают" эту оплату на своих работников. Это видимо как в Вашем случае, иначе бы она не просила с Вас лоншт. карту....я например на базисе- и ничего не плачу, т.е. сколько отработала-столько и получила. (без лон.шт. карты) моё брутто= нетто

Elena Sch n
08.06.2011, 02:06
<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(76, 76, 76); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; ">8.7. Urlaub
Geringfugig Beschaftigten steht auch bei nur geringem Umfang ihrer Arbeitszeit (bezahlter) Erholungsurlaub zu. Der gesetzliche Mindesturlaub betragt nach dem Bundesurlaubsgesetz 24 Werktage, bezogen auf eine Sechs-Tage-Woche. Ein hoherer Urlaubsanspruch kann sich aus dem Arbeitsvertrag oder einem auf das Arbeitsverhaltnis anzuwendenden Tarifvertrag ergeben.
Sind geringfugig Beschaftigte nicht jeden Tag, sondern nur an einzelnen festgelegten Tagen in der Woche tatig sind, wird der Urlaubsanspruch entsprechend dem Verhaltnis Anzahl der Arbeitstage einer Vollzeitkraft zur Anzahl der Arbeitstage der Teilzeitkraft gekurzt.
Beispiel:
Eine Arbeitnehmerin arbeitet am Montag, Dienstag und Mittwoch je von 8.00 bis 12.00 Uhr. Sie hat auf Grundlage des Bundesurlaubsgesetzes (24 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche) Anspruch auf
24 : 6 x 3 = 12 Werktage Urlaub
Einzelheiten konnen der IHK Firmeninformation "Rund um den Urlaub" entnommen werden.

Золушк О чэкэпаш
08.06.2011, 05:16
Еще бы кто нибудь перевел это все на понятный язык . Не кого не хотела оскорбить этим *!

Nata-sha
08.06.2011, 05:47
Золушка, чтоб рассчитать Ваш отпуск- возьмите *ту формулу,что приведена в примере и вместо *цифры 3, поставьте столько- сколько вы в неделю работаете. ( 2дня, или 4ре.? ) вот и получите ВА

Nata-sha
08.06.2011, 05:47
ше заслуженное кол-во дней отпуска за год.

Nata-sha
08.06.2011, 05:49
т.е. важно не кол-во часов в неделю-а количество дней рабочих в неделю. сколько раз ВЫ ходите 2 раза, или 3 раза, или 4 раза

Nata-sha
08.06.2011, 05:52
когда подсчитаете- значит столько дней будете в отпуске- и Вам эти дни оплатят, из расчёта (евро) за последние 3 месяца полученных денег.

Золушк О чэкэп
08.06.2011, 07:12
Спасибо большое за пояснения :-$ !

Nata-sha
08.06.2011, 08:33
(F)

Князева
21.07.2011, 00:40
Здравствуйте. У меня такой вопрос: если я делаю *Ausbildung, могу ли я взять ещё *Nebenjob, по выходным, в свободное время, имею я на это право или нет? Заранее спасибо!

Nadja Stiin
21.07.2011, 01:17
Шеф,который вам платит аусбильдунгсгельд должен вам разрешить подрабатывать...,если не даст своего согласия,то нельзя подрабатывать...

Миллер
28.08.2011, 23:59
Добрый день!
Вопрос следующий... Знакомый устроился на работу. В фертраге один из пунктов - запрет на дополнительную работу. Если он без разрешения шефа устроится ещё и на базис, поступает ли эта информация по основному месту работы? Спасибо!

Аркадий Дкжэса
29.08.2011, 01:07
Официально нет. Но если шефу станет известно, то может и уволить.

Nata-sha
29.08.2011, 04:51
A почему запрет? что ваш знакомый на какую -нибудь конкурирующую фирму устраивается на базис? может Вы что не так поняли? может на запрет во время отпуска на основной фирме? Запрещают иногда конечно ещё и из-за того, что боятся, что работник будет уставать, и не сможет полностью себя основной работе посвятить. Напишите, что там auf Deutsch написано в фертраге.

Миллер
29.08.2011, 05:44
Для меня и самой эта ситуация несколько странная. Сейчас попробую выяснить.

Миллер
29.08.2011, 06:23
Konkurrenzverbot und Nebentatigkeiten.
der Arbeitnehmer darf im gleichen Geschaftszweig weder ein eigenes Gewerbe betreiben noch Gescheafte fur eigene oder fremde Rechnung tatigen. Im falle der schuldhaften Nichtaufnahme der Tatigkeit bzw. innerhalb der noch laufenden Kundigunsfrist ist der Arbeitnehmer verpflichtet ,bis zur ordnungsgema?en Beendigung des Arbeitsverhaltnisses jegliche arbeitsleistung fur eine andere firma zu unterlassen.
Jede andere nebenberufliche Tatigkeit ist vorher der Firma schriftlich anzuzeigen. Sie kann bei Beeintrachtigung der Pflichten aus Arbeitsverhaltnis untersagt werden;dies gilt insbesondere bei Versto?en gegen das Arbeitszeitgesetz und die entschprechenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen.

Nata-sha
29.08.2011, 06:34
gleichen Geschaftszweig * *т.е. если он работает в машиностроении-ему нельзя в другой фирме, которая *связана с машиностроением, но можно , например, работать -развозить для зубного техника протезы.Я так понимаю.....

Nata-sha
29.08.2011, 06:34
сейчас ещё почитаю повнимательней

Nata-sha
29.08.2011, 06:36
andere nebenberufliche Tatigkeit ist vorher der Firma schriftlich anzuzeigen. т.е он, ваш друг, должен сказать про новую найденную работу,но чтоб она не мешала ему, например, когда шеф скажет-на уберштунден приходить- а друг скажет, ой а я не могу из-за моей работы на базис....

Nata-sha
29.08.2011, 06:40
gleichen Geschaftszweig вот ,что для вашего друга важно! как я уже выше написала пример. спросите шефа. он определённо не будет ничего против доп. работы на базис иметь, если ваш друг покажет фертраг, что друг ни в коей мере не запустит свою основную работу, что, когда будет шеф уберштунден простиь делать, друг будет делать.....

Nata-sha
29.08.2011, 06:41
это везде так пишут! не пугайтесь! говорите с шефом , и всё будет ок!

Миллер
29.08.2011, 06:43
Спасибо Наташа!!!(F) (F) (F)

Nata-sha
29.08.2011, 06:45
(F)

ЕЛЕНА ВМОДИ
10.11.2011, 06:37
подскажите можно ли одновременно иметь 2 базиса или базис +миниджоп

Нина Омина
10.11.2011, 07:53
Все что получается вместе более 400 евро облагается налогом и обязательным страхованием. Можно хоть 3 базиса иметь... Кстати только недавно узнала, что если работаешь по Lohnsteuerkarte то дополнительно разрешен только один базис, не имеет значение, что в совокупности 3 например базиса до 400 евро вместе. только ОДИНО рабочее место до 400 евро.Остальное по 6 *налоговому классу.

Nata-sha
10.11.2011, 08:07
не облагается налогом так *же 175 евро в месяц, если это Ubungsleiter fur Gemeinnutzlichen Zwecken.

Nata-sha
10.11.2011, 08:08
т.е.2100 в год можно dazu verdienen.

Нина Омина
11.11.2011, 08:35
Это что например? в толк не возьму что под такой пункт попадает?

Nata-sha
11.11.2011, 08:54
например: работаете типа на социальштатион, ухаживаете за бабушками на дому, работа -миниждоб. Так вот : можно получать 575 евро в месяц. Или в ферейне: ведёте тренерскую или учительскую деятельность: тоже Gemeinnutlich! можно иметь работу фолльцайт, мини-джоб и плюс 175 евро в месяц штойерфрай получать, как тренер в Verein.

Nata-sha
11.11.2011, 08:55
Или при церкви: играете на богослужении на органе. Тоже 175 -фрай.

Нина Омина
12.11.2011, 04:12
ага, ну ясно теперь..

Евгений Кагумьс
12.11.2011, 09:45
Здравствуйте. У меня *предложение. Я занимаюсь уходом за могилами родственников уехавших навсегда людей и в Молдавии, и в Украине,и в СНГ.На наших кладбищах очень много,по разным причинам заброшенных захоронений и они от времени и без ухаживания разрушаются.Если у вас остались могилы,которые вам дороги и вы бы хотели за ними присмотр, и у вас нет возможности по разным причинам приехать,то я могу это сделать за вас и поехать куда вам нужно.Откликнитесь пожалуйста. В это входит порезать все заросли ,почистить вокруг ,нанести воды и помыть памятник и все потом фотографируется.Если есть сомнения,то у меня есть рекомендации.Если нужно, можно и ремонт и памятник будет сохранен и ухожен. Спасибо.

Гуськова
13.12.2011, 02:27
Здравствуйте У меня такой вопрос Я работаю на 2х базисах На первом я получаю 270 евро а на втором 130 евро В сумме получается 400 . Но за ноябрь за один из базисов я получила 330 евро и если к этому прибавить 130 за второй, то получается уже больше чем 400 и по идее я должна платить налог. Но как и где я должна это делать Может письмо должно от куда нибудь придти или я должна сама сообщить Кто сталкивался с этим подскажите пожалуйста

Nata-sha
13.12.2011, 03:52
Denis Natalia, насколько я знаю- один раз в год можно превысить границу 400, можно и 500 получить, можно и 700 получить. (для этого должно быть основание-например внезапная болезнь коллеги- а вы должны подменить), По идее тот АГ, который превысил оговоренную сумму, в Вашем случае получается первый, у которог Вы 270 зарабатывали-(и если он в курсе, что вы на второй базис работаете- а он ДОЛЖЕН быть в курсе) они сами должны это мелдовать в Knapschaft (Meldestelle-где все миниджоббер отмечены), *сам же Арбайтгебер должен в ваших расчётных листках удержать с Вас лонштойер. Но как говориться, иногда это допускается *(один раз в год)

Гуськова
16.12.2011, 22:30
А если он не удержал лонштоер, потому что у меня сомнения на этот счёт Зарплата пришла полностью без высчетов, то кто в этом будет виноват ? И может мне самой надо куда то позвонить ? Подскажите кто с этим сталкивался Все документы я АГ отдавала, он сказал что официально меня анмельдовал, но вот про вторую работу не было разговора .Хотя он наверно должен был узнать когда меня анмельдовал или?

Nata-sha
17.12.2011, 06:42
Про вторую работу (базис) это вы сами должны были побеспокоится и сказать Вашему первому АГ. Если он это не знал, то с него снимается вся вина переплаты.

Nata-sha
17.12.2011, 06:49
если он с самого начала не знал, то он по-видимому и сейчас не знает, и тут -крайняя Вы. Вы обязаны были АГ про вторую работу рассказать, и второй АГ -тоже должен быть в курсе. Штойер должны перечислять не вы сама, а арбайтгебер, но вы ввели теперь их в трудную ситуацию, Теперь Вам финансамт может пред`явить штраф. Или вводите своих АГ(ров)- в курс дела скорее. Посоветуйтесь с Вашим штойербератером (если таковой есть), он Вам подскажет, может найдёте способ, как можно выйти из положения.(для этого должно быть основание-например внезапная болезнь коллеги- а вы должны подменить),

Lena Nikoko
18.12.2011, 03:34
наташа, чёт я не совсем поняла... если на одной работе получаешь, к примеру, 130 и на второй работе, ну, к примеру 120, то надо штоер платить на 2-й? так что ли??!!

Lena Nikoko
18.12.2011, 03:39
aha,(fr) * до 400 ничего не надо!)))

Ирина Эдэкмин
24.12.2011, 04:16
Проблема на работе на басис. Я раз в неделю убираю подъезд, у меня ключи от этого подъезда. Я потеряла связку ключей и в этой связке был ключ от подъезда. На ключе от этого подъезда была *бирочка с адресом, так мне дал Vermiter, ключи нашлись их прислали по почте. Но жильцы обеспокоены, кто знает, где эти ключи были ит.д.... Их конечно можно понять. Меня интересует вопрос, если поменяют замки, должна это я оплачивать? Работаю не по черному. Haftpflicht Versicherung у меня есть,но этого пункта нет.Поэтому отказали.

Nata-sha
24.12.2011, 04:53
Schlusselversicherung будет оплачивать только в том случае, если у Вас эти ключи украли или насильно отобрали (при нападении, например на Вас) -а так- всё равно не оплатят. *Ну, а вообщето- если кто и снял с ключа слепок -копию- он же проникнет только в Treppenhaus, но не в квартиру жильцов. Можно было бы , наверное, и поспорить (но только с адвокатом), обязаны ли Вы все ключи и замки кстати тоже платить, или только входной в под`езд.

Даша Самат
24.12.2011, 10:12
ну, тут понятно, что менять нужно только один замок, от подъезда. Интересно, а разве не работодатель несёт ответственность за своих подчинённых? Разве нет такой страховки у работодателя?

Нина Омина
24.12.2011, 23:58
Я не знаю как в этом случае, но нам на работе также выдают ключи, в том числе и общий ключ. Но при выдачи мы подписываем бумагу, где указано сколько за потерю конкретного ключа должны платить. В том числе и за то, если придется менять замки по нашей вине. Я о том, что если Ирина ничего подобного не подписывала, а получила ключи "под честное слово", то соответственно можно "честно извиниться" за причиненный ущерб.

Нина Омина
25.12.2011, 00:02
И вообще кто нибудь контролируют СКОЛЬКО раз сами жильцы теряют этот общий ключ? Например мы при переезде не смогли найти один общий ключ *и заказали новый, чтобы нормально сдать квартиру. Заплатили вместе с разрешением 30 евро.

Nata-sha
25.12.2011, 08:38
Даша, а если замок от под`езда поменяют, а старые ключи всех жильцов не подходят к замку, тогда всем ещё и по ключу?

Nata-sha
25.12.2011, 10:04
у нас , к примеру, ключ и к под`езду, и он же к квартире.

Nata-sha
25.12.2011, 10:05
один на всё!

Даша Самат
25.12.2011, 11:44
:-O :-O *один ключ и в квартиру и в подъезд?!

Даша Самат
25.12.2011, 11:44
однако смелые Вы люди... да и арендодатель Ваш...

Nadja Stiin
25.12.2011, 22:31
:-O В таком случае,какой смысл в замыкании дверей на замок,можно обойтись и без....

Lena Nikoko
25.12.2011, 23:04
" один ключ и в квартиру и в подъезд?! однако смелые Вы люди... да и арендодатель Ваш.." - ага,а мы все тут такие смелые, Даша, с одним ключилом!))) *просто там хитрость одна есть, ключи подходят к входным дверям у всех,а в квартиру ты уже попадешь только в свою, к соседям , увы, не подходит)))

Nata-sha
26.12.2011, 00:03
:-D :-D :-D :-D :-D :-D аХа!

Lena Nikoko
26.12.2011, 00:18
этот универсальный ключик подходит и к вх.двери, и к подвалу, и к квартире но и стоит обычно недешево и т.п.;-)

Лёля и Мы
26.12.2011, 02:29
У нас тоже такой ключ!!:-D

Даша Самат
26.12.2011, 05:59
ой, какая я "тёмная", оказывается...:-$

Nadja Stiin
26.12.2011, 06:15
Ну и в чём тогда проблема....

Шик
26.01.2012, 08:33
Подскажите пожалуйста, будут ли сниматься Arbeislosegeld, если ты оформилась Pflegen за престарелыми родителями? Вообще, сколько можно иметь побочный заработок к Arbeislosegeld?

Елена
26.01.2012, 19:49
Если вы ухажваете за родным человеком то эти деньги не считаются доходом,вам будет всё оставаться.

Даша Самат
26.01.2012, 21:44
если на Харц 4, то, насколько знаю я, считается за доход...

Nadja Stiin
26.01.2012, 22:57
За родным уход,не считается как доход...

Лена
29.01.2012, 21:37
слышала, что с 1 января 2012 года базис будет не 400,€ оплачиваться, а 450,€. *подскажите, кто знает, слышал, *это правда?

Nata-sha
30.01.2012, 01:36
так хотят сделать, но пока не сделали.

Maria
02.02.2012, 09:20
Rebjata,dlja togo schtobi to4no usnat wse,poswonite w KNAPSCHAFT,i wam wse objasnjat prawilno.

ЕЛЕНА ВМОДИ
02.02.2012, 23:26
подскажите вот по какому вопросу :моей *хорошей *знакомой после операции *нужна помощь сиделки с маленьким ребенком 7 мес *ей с кранкенкассы говорят *" МОжете взять *себе в помощь *свою знакомую но только не родственницу! и мы будем ей оплачивать " ну у нее есть такая знакомая но дело в том что она на социале *, подскажите если она ее оформит как сиделку то социал с нее удержит какую то сумму если да то какую ?

I
09.02.2012, 09:21
здравствуйте всем. читала читала . и ничего непоняла. так это оказываеться непросто с этим базисом. ну конечно у меня тоже вопрос. у меня дочь работает на базис. *без фертрага. сейчас заболела лежит в больнице. *будет ли ей оплачен больничный или должны ли ей оплатиться больничный. хочу знать точную информацию. всем спасибо

Nata-sha
09.02.2012, 09:38
если Ваша дочь законно (т.е. мит анмельдунг bei Minijobcentrale) работает- то, ей как и всем другим минидоббер- и всем фоль-унд тайлцат- оплачивается больничный.

Nata-sha
09.02.2012, 09:39
при этом не обязательно иметь письменный фертраг. но АГ- должны обязательно делать Meldung .

Nata-sha
09.02.2012, 09:45
если АГ этого не делает- то это не законно, т.е шварц! и естественно тогда никаких больничных, а больше того- шраф!

Nata-sha
09.02.2012, 09:45
шТраф

Nata-sha
09.02.2012, 09:58
минидоббер Minijobb

I
12.02.2012, 08:41
спасибо за ответ.

I
12.02.2012, 08:47
простите но я опять с вопросом. а где это будет видно или как узнать есть это АГ *у нее или . может я не так вопрос пишу. это видно по абрехнунгам. поймите меня пожалуста правильно . базис это новое для меня и поэтому я как темная лошадка. или об этом надо с шефом поговорить. потому что мне тоже это ненравиться . как то все неопределенно. подскажите помогите. чтоб потом не дай господь непришлось штрафы платить.

Nata-sha
12.02.2012, 08:52
Так она получает лонабрехнунг? значит -официально!

Nata-sha
12.02.2012, 09:01
и для больничных в лонабрехнунг тоже стоит свой "код", т.е. цыфра, под которой проводятся больничные.....

I
12.02.2012, 09:12
да получает. но почему то шеф ей сказал что больничный небудет оплачиваться . вот я прошу меня проконсультировать. спасибо что отвечаете.

Nata-sha
12.02.2012, 11:18
шефы все так *говорят, когда видят что люди не знают , как положено по закону. *делайте всё по правилам, своевременно сообщайте про болезнь (со свидетелями), шлите больничный лист пер айншрайбен, не платят- идите в суд.

Nata-sha
12.02.2012, 11:18
или подумайте -стОит ли всё это делать? доказать можно, но стОит ли?

Lena Nikoko
12.02.2012, 23:49
Наташ,а почему не стОит?! может дороже обойтись или что еще?

Nata-sha
13.02.2012, 01:39
да может там больничных копейки? а с работы как пить дать, уволят, найдут законно за что? или моббинг будет. поэтому решать самим. Но закон , что больничный оплатят- 100% на сторне работника.

Lena Nikoko
13.02.2012, 04:55
Но закон , что больничный оплатят- 100% на сторне работника.(Y) (v)

Нина Омина
13.02.2012, 19:35
У нас работает около 200 Aushilfekrafte *и за последние 10 лет (раньше я не знаю) НИКОМУ больничный не *оплатили. Есть какие то разновидности Arbeitsvertrage, кто то ходил к адвокату, но на руках ни у кого договоров нет, после подписи их отдают в бюро - ни больничных, ни отпусков.

I
14.02.2012, 23:54
и я опять прихожу к выводу что единного мнения нету. а как же закон. есть какой то параграф или еще что то. не ничего непойму.

Nata-sha
15.02.2012, 07:43
auch ohne schriftlichen Arbeitsvertrag hast du gesetzlich gesehen genau den gleichen Arbeitsvertrag als wenn da ein Papier da ware.
Dein AG muss sich an die Bestimmungen halten, sonst muss er spater vor Gericht nachzahlen.
Du hast 24 Tage URLAUBSANSPRUCH im Jahr

Nata-sha
15.02.2012, 07:44
§ 1 Urlaubsanspruch.
Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.


§ 3 Dauer des Urlaubs.
(1) Der Urlaub betragt jahrlich mindestens 24 Werktage.
(2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind.

§ 4 Wartezeit.
Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhaltnisses erworben. (Bemerkung von mir: davor nur anteilig)

Nata-sha
15.02.2012, 07:45
das gilt fur Vollzeit- Teilzeit- und Minijobber

Nata-sha
15.02.2012, 07:49
: * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *ErholungsurlaubAuch im Rahmen eines Minijobs hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Der gesetzliche Urlaubsanspruch betragt jahrlich mindestens 4 Wochen bzw. 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche (§ 3 Bundesurlaubsgesetz - BUrlG). Da das Bundesurlaubsgesetz jedoch von 6 Werktagen (Montag bis Samstag) ausgeht, muss der Urlaub auf die entsprechend vereinbarten Werktage umgerechnet werden. Dabei ist ausschlie?lich relevant, wie viele Werktage der Arbeitnehmer pro Woche arbeitet und nicht wie viele Stunden er an den Werktagen leistet.

Nata-sha
15.02.2012, 08:45
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Minijobber, die unverschuldet infolge Krankheit arbeitsunfahig sind, haben Anspruch auf Fortzahlung ihres regelma?igen Verdienstes durch den Arbeitgeber bis zu sechs Wochen. Das Entgelt wird fur die Tage fortgezahlt, an denen Arbeitnehmer ohne Arbeitsunfahigkeit zur Arbeitsleistung verpflichtet waren (§§ 3 - 4 Entgeltfortzahlungsgesetz - EFZG).

Ольга Тамм
15.02.2012, 21:48
Das Entgelt wird fur die Tage fortgezahlt, an denen Arbeitnehmer ohne Arbeitsunfahigkeit zur Arbeitsleistung verpflichtet waren.Что означает, больничный будет в том случае оплачен, если на время больничного больной был запланирован работодателем. Как мне когда-то объясняли, если у человека определнные дни работы в неделю *оговорены, тогда больничный должен быть оплачен.

Nata-sha
16.02.2012, 00:46
да, например работник работал всегда во вторник, и четверг, а болел (по больничному)-пн, вт, ср, чт----- тогда оплачиваемые дни-вторник и четверг.

Нина Омина
16.02.2012, 03:22
Ну наш работодатель поступал(поступает) *по простому - вычеркивал заболевшего из плана все.... План *только у него , каждый день выкидывается в мусор - пойди докажи что ты вообще работать должен был. Оплачивается только часы, которые сотрудник ДЕЙСТВИТЕЛЬНО отработал, по поводу отпуска они говорят так - оплата отпуска уже заложена в Stundenlohn. И я уже повторюсь - больше 200 человек работают именно так - *управы на работодателя нет.

Nata-sha
16.02.2012, 05:32
Нина, не путайте, когда говорят оплата отпуска заложена уже в штунделон-это наз-ся Урлаубсгельд. А тут речъ идёт о Lohnfortzahlung warend Urlaub. Работодатели знают, как заморочить голву.....

Nata-sha
16.02.2012, 08:10
что это за фирма у вас там такая? даже если и используют флексибле арбайтсцайтен, (это как работа по вызову) и с флексибле конто, то всё-равно АГ должен по закону предупреждать о предстоящей работе за 4дня до её начала. И даже при флексибле конто- есть минимум заработок. Т.е. не должно быть менше чем 70% от расчётной ставки, но и не больше , чем 130%.

Nata-sha
16.02.2012, 08:14
вот точно: управы на вашего Арбайтгебер нет!

I
16.02.2012, 08:51
спасибо огромное всем за такую подробную информацию.

Nata-sha
16.02.2012, 08:58
:-)

maria
22.02.2012, 00:01
День добрый..,прошу прощения, я тут пыталась найти,но у многих *на 400 и не то,что меня интересует.Я устроена на 400,с этих ничего не снимается,Bedarf 704,dazu *464..Stundenplan 60 часов.меня всё дёргают,что на больше часов ...на полный рабочий день нет возможности,как и на сколько часов ещё дацу,чтоб не так много терять .,шеф идёт на то,как мне удобнее.за раннее вам благодарна.

Nata-sha
22.02.2012, 05:25
так ЧТО Вас интересует?