PDA

Просмотр полной версии : Работа на базис .


Страницы : [1] 2

Жанна Одка
11.01.2009, 08:12
Работаю на базис. Хотела бы знать, сколько дней отпуска мне полагается. И возможно ли отпуск, который не отгуляла в прошлом использовать до 31 марта этого года?

Елена
11.01.2009, 09:24
haben sie den ein fertrag? wenn sie krank sind werden ihnen die stunden dann trotzdem bezahlt? bei mir ist es so ,das ich so viel urlaub nehmen kann wie ich will,denn ich bekomme nur die stunden bezahlt die ich auch wirklich gearbeitet habe.ich habe die moglichkeit die stunden vor zuarbeiten oder nachzuarbeiten.

Nelli Hivmo
11.01.2009, 19:36
Als geringfugig Beschaftigte haben Sie die gleichen Rechte wie ein Vollzeitbeschaftgte. Ihnen steht im Jahr ein Mindesturlaub in Hohe von 24 Werktage bzw. 20 Arbeitstage zu, wenn nichts Anderes im Arbeitsvertrag aufgefuhrt ist. Mit dem 31 Marz stimmt auch.

Людмила Тэпфэ
11.01.2009, 21:20
Добрый день, я тоже работаю на базисе,и у меня 12 дней отпуска (F).

Nelli Hivmo
11.01.2009, 23:11
Wie schon gesagt, der Mindesturlaub fur alle Arbetnehmer ist 24 Werktage. Und auch wahrend des Urlaubes mussen Sie weiter ihr Arbeitsentgelt erhalten. Sie konnen es auch hier noch mal nachlesen: ***********.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/frameset.htm?***********.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/GerinfuegigeBeschaef/gba4.htm

Nelli Hivmo
11.01.2009, 23:57
Людмила Тепфер Das stimmt ja dann auch so. Sie arbeiten dann 3 Tage die Woche. Sie konnen ja nur Urlaub nehmen an den Tagen an denen Sie auch tatsachlich arbeiten. Wenn Sie drei Tage in der Woche Urlaub nehmen dann kommen Sie auch ingesammt auf die 4 Wochen gesetzlichen Urlaub der Ihnen auch zusteht. Ich hoffe, dass ich mich einigerma?en deutlich ausgedruckt habe *:-D

Елена
17.01.2009, 07:44
bei uns auf der arbeit werden keine urlaubstage bezahlt genau so wie auch im krankheitsfall gibts kein geld und wemm es nicht gefalt kann gehen.. :-)

Nelli Hivmo
17.01.2009, 21:48
Das habe ich leider schon oft gehort ist aber gesetzlich nicht erlaubt. Es ist dann auch klar, dass wenn Sie dies ihrem jetzigen Arbeitgeber mitteilen (mit dem Urlaub und Entgeltfortzahlung), dass Sie dann nicht mehr lange bei dem arbeiten werden.
Aber ein Rat fur die Zukunft: notieren Sie sich alles und wenn Sie mal nicht mehr bei ihm arbeiten (kann ja vorkommen) dann konnen Sie alles beim Arbeitsgericht einklagen.

Вольф
18.01.2009, 05:46
В таких случаях, Rechtschutzvers. необходим.

Савченко
23.01.2009, 06:24
Я работаю уже6,5 лет на базесе, и никаких проблем, когда захотела тогда и взяла, эгаль сколько дней.

Катя ----
05.02.2009, 22:59
я работаю на базисе , у меня тоже 20 дней отпуска , хотя я работаю каждый день.отпуск и больничный оплачивают.

Ирина Купца
18.02.2009, 19:47
Сколько дней отпуска положено на Базисе(400€, 60 часов
месяц), если в Arbeitsvertrage не указан Anspruch? как считаются дни,
если не берешь весь отпуск сразу?спасибо. и ещё буду благодарна за
ссылки на законы

Паршкова
18.02.2009, 20:24
на Базис- 20 дней отпуска. Как считают, если не берешь, сама не разобралась еще *(md)

атали
23.02.2009, 00:13
ja tozhe rabotaju na Basis no ja rabotaju kazhduju sredu i ikazhdij wtoroj woskresenija. U nas Urlaub ne opla4iwaetsja. A kogda ja boleju mne Krankenkasse 80% plotit.

атали
23.02.2009, 00:15
po 8 4asow.
Eto esle mene polozheno 20 Urlaubstage. eto ja togda moglabi 3 s polowinoj mesjaza otpusk wsjatj. (md)

Рихтер
27.05.2009, 19:07
Здравствуйте все.Я работала на базис два с половиной года,отпуск ни разу не оплатили,теперь читаю,что положено.С первого января этого года я уволилась. Теперь поздно требовать, чтобы оплатили задним числом?Фертрага у меня не было,но есть все абрехнунги

Natalia Longo
29.05.2009, 08:28
Я тоже на базис работаю отпуск и больничныи не оплачивают!
A kogda ja boleju mne Krankenkasse 80% plotit.
Натали Краузе А как сделать чтобы Кранкенкасса оплатила больничный????? Спасибо за ответ !!!!!

Шефер
29.05.2009, 08:31
Я тоже работаю на базис оплачивают мне отпуск 22 дня и больничный.

Bier
08.06.2009, 21:58
Я слышала что работая на базис можно раз в год или два раза в год зарабатывать больше 400 евро. Какую сумму можно зарабатывать. Кто-нибудь знает?

Севастьянова
09.06.2009, 01:19
Мне на базисе оплачивают и отпуск и больничный, и отпуск у меня 36 р.д. Единственное условие, я не могу его взять весь сразу, мне его делят на 3-4 части.(Y)

Аркадий Дкжэсав
09.06.2009, 02:05
"Я слышала что работая на базис можно раз в год или два раза в год зарабатывать больше 400 евро".
А что значит больше? На сколько больше? У вас должен быть договор, где указана ваша зарплата.
Когда я работал на базисе, то получал 450-480 Евро в месяц и не было проблем.

Нина Омина
09.06.2009, 03:17
странно, базис, да еще и ежемесячно больше 400. Тут еще и не только налог, надо еще все страховки оплачивать, мне в больничной кассе говорили - больше 3 месяцев доход выше 400 хоть на 10 евро надо начинать платить за себя все страховки (свою часть).

Bier
09.06.2009, 06:17
Спасибо всем.

Галина Кимьдэ
13.06.2009, 08:32
Уже порядочное временя ищу в интернет ответ на мой вопрос; пока без результатoB .Может кто на сайте знает.... Я собераюсь в отпуск, по решению начальства, моя напарница должна выполнять работу и свою и мою и при этом получит только один базис, разумеется когда уйдет в отпуск напарница меня ждёт та-же участь.На следующей неделе иду к шефу на разборки по этому вопросу. Что либо возразить не имею никакой информации. Правомерно ли такое решение начальства??? Есть кто осведомлённый в данном вопросе??? Буду искренне благодарна за помощь!!!

О Ш
13.06.2009, 08:52
Галина , а напарница затратит столько же времени на вашу и свою работу , сколько она раньше затрачивала или как ?

Галина Кимьдэ
13.06.2009, 09:10
Normale weise Sie muss nur 2.30 stunde arbeiten, aber wegen urlaubsvertretung soll 5.00 stunden arbeiten,Ich fende das ist doch frech von schef oder???

Пономарёва
14.06.2009, 04:31
кто знает, можно ли просто самой уволится с Базис-джоб....нужно ли будет потом в арбайтсамте что то обьяснять?...ни от кого несависим, муж работает...*-)

Ирина Joyfmon
14.06.2009, 04:52
марина если ни откого не зависите то и объяснять никому ничего не надо. это faustregel во всех вопросах. wohngeld, arbeitsamt oder sonstiges они от вас хотят чего-то только в том случае если вы от них что-то хотите.

Аркадий Дкжэсавс
14.06.2009, 05:26
Ольга Вильмс
"а с вас штоер тогда брали"
Извиняюсь за долгий ответ. Проверил мои абрехнунги. Вычитали только кранкен, рентен и пфлегеферзихерунг. Keine Steuer.

Татьяна Дакда
14.06.2009, 05:51
Аркадий Бржезовский значит у вас не базис это точно.На базисе за вас все страховки оплачивает работодатель.Покрайней мере у нас на фирме так.Когда я работала на базисе то отпуск был 28 дней и он оплачивался.Сейчас в нашей фирме еще и отпускные платят даже на базисе.Знакомая работает 5 часов в неделю,но отпуск со всеми выплатами ,28 рабочих дней.

О Ш
14.06.2009, 05:55
Базис от базиса тоже отличается : mit Festvertrag или без него

Аркадий Дкжэса
15.06.2009, 03:11
Татьяна Шабанова
А что вы понимаете под понятием "базис". По моим представлениям (точного определения я найти не смог), это работа ограниченная часами (не более 15 часов в неделю) и зарплатой. Это та зарплата, с которой не платятся налоги (работником и работодателем). В этом плане моя работа была работой на базисе. А страховки здесь совершенно ни при чем.

Нина Омина
15.06.2009, 03:24
Аркадий, рабочими часами "базис" не ограничивается. Зарплата не выше 400 евро, а часов например при оплате 5-6 евро за час может быть намного больше.

Olga
15.06.2009, 03:37
Насколько я знаю , работа на " базис " , это работа , при которой зарплата в месяц не превышает 400 евра , и не облагается налогом , и никакие страховки с этой работы не снимаются ...
Я когда работала на базис ( ещё в марках , до 630 ) . получала и отпускные и рождественнские . Но в месяц не могла получать 630 , только около 600.Потому что обший зароботок не мог привышать максимум ...

Аркадий Дкжэса
15.06.2009, 06:25
Нина, часы то как раз и важны. Если вы будете работать более 15 часов в неделю, то теряете право на ALG. Даже если получаете 1 Евро в час.

Аркадий Дкжэса
15.06.2009, 06:29
А по поводу зарплаты, я уже писал: работал на базисе. С учетом ночных, выходных, праздничных выходило 450-480. И без проблем

Аркадий Дкжэса
15.06.2009, 06:36
Ольга Вильмс
А вы получаете еще что-то от АА? Если да, то подумайте хорошенько. Если вам вернут штоер, то вам его надо будет вернуть в АА, так как это ваш доход. Кстати. Аккуратнее и с абштоеронгом. Если вы получите деньги от финанцамта. то это тоже доход, подлежащий возврату.
Если ничего не получаете, то получите назад деньги от финансамта.

Olga
15.06.2009, 06:36
Аркадий , а при чём здесь ALG , там да , часы учитываются , но одно с другим не связано ...

Irina Don
15.06.2009, 06:38
Аркадии, базис - это 400 Евро и не больше.Всем советую прочитать вот етот линк :
********inhalt.monster.de/10122_de-DE_p1.asp

Нина Омина
15.06.2009, 07:06
Я кажется поняла, Аркадий, Вы имеете ввиду АЛГ 1 там если работаешь больше чем 15 часов в неделю считается что ты уже не безработный. Причем им раскладка нужно по неделям, но Lonabrechnung предаставляешь помесячено... Идиотизма очередная....:-(

Галина Кимьд
15.06.2009, 09:01
МНЕ ТАК НИКТО И НЕ ОТВЕТИЛ...:'( АУУУУ ЛЮДИ ЗНАЮЩИЕ ВЫ ГДЕ???

Аркадий Дкжэсав
15.06.2009, 22:11
Это касается и АЛГ1 и АЛГ2. Если работаешь больше 15 часов в неделю, можно потерять право на пособие.
Irina bonga
Я не хочу с вами спорить. Вы приводите ссылку на статью неизвестно кем написанную, а я на реальный факт в моей жизни.
У вас в договоре может стоять 400 Евро, как базис. А реально с учетом доплат за ночную, праздничную работу получается не намного. но выше. И никаких противоречий тут нету. Я так думаю!
Ольга Вильмс
Если вы ничего не получаете, то получите от финанцамта ваш штоэр назад.

Кунст
15.06.2009, 23:10
даже если ровно 15 часов в неделю, ты уже не безработный. 14.90 самое то. Мужа выкинули с АЛГ1, т.к. в договоре стояло 15 часов

Irina Don
16.06.2009, 07:26
Уважаемый Аркадий, у меня в договоре стоит 150 часов в месяц и твёрдая ставка,но это не по теме.А линк написан не кое кем - а законом!:-D

Аркадий Дкжэсав
16.06.2009, 22:28
Irina bonga
150 часов (в месяце всего 200 рабочих часов при 40 часовой рабочей неделе) и твердая ставка - какой же это базис.
А по поводу вашей ссълки - monster -это приватная поисковая машина для поиска работы. Статья подписана каким-то Nikola Poitzmann. Какое это имеет отношение к закону. Ну если вам больше нравятся имена написаные латиницей, чем кирилицей, это ваше право. Только не надо жить по принципу - один немец сказал.

Олька Оля Оля-ля
16.06.2009, 23:01
здесь вы найдёте все ответы на ваши вопросы.... (F)

***********.minijob-zentrale.de/nn_10774/DE/1__AN/Node.html?__nnn=true

Олька Оля Оля-ля
16.06.2009, 23:07
Arbeitslos und Nebenverdienst... ответ найдёте здесь....

***********.arbeitsagentur.de

-> Burgerinnen & Burger -> Arbeitslosigkeit -> Nebenverdienst (Y)

Олька Оля Оля-ля
16.06.2009, 23:13
Nebenverdienst
....
Die Nebenbeschaftigung darf allerdings einen zeitlichen Umfang von 15 Stunden wochentlich nicht erreichen. Erreicht oder uberschreitet die Dauer der wochentlichen Arbeitszeit 15 Stunden, besteht wegen fehlender Arbeitslosigkeit kein Anspruch auf Arbeitslosengeld mehr. Gegebenenfalls ist eine erneute Arbeitslosmeldung erforderlich.
Sofern Sie eine Nebenbeschaftigung mit weniger als 15 Wochenstunden ausuben, wird Ihr Nebeneinkommen angerechnet. Dabei bleiben jedoch 165 Euro monatlich anrechnungsfrei.
...

***.arbeitsagentur.de

Irina Don
17.06.2009, 08:05
Уважаемый Аркадии, а где я написала про себя , что я работаю на базис? Вы читайте повнимательнее. Речь идет о законе - смысл которого не меняетса, несависимо от того написан ли он на кирилице или на латинице.Кстати ссылки, приведенные ниже Олькой, написаны тоже на латинице.Или это тоже неизвестно кем написанные ссылки.

Аркадий Дкжэсав
18.06.2009, 00:19
Уважемая Ирина
про 150 часов вы написали сами ("Уважаемый Аркадий, у меня в договоре стоит 150 часов в месяц"), хотя тема про базис. И читайте тоже внимательнее. Я писал про ссылку, на которую указали вы, а не Оля. Закон то одинаковый, только трактовки его разными людьми, могут быть разными.
Кстати, то, что я писал соответствует тому, что написала Оля. Не более 15 часов в неделю и не более 400 Евро (без учета доплат за ночные и праздничные).

Irina Don
18.06.2009, 06:40
Уважаемый Аркадий, у меня в договоре стоит 150 часов в месяц и твёрдая ставка,но это не по теме.
Uwajaemii Arkadii - wot eto ja napisala. Tak chto prochitaite esche ras wnimatelnee. I ja ne sobiraus s wami sanimatsa perepalkami. Janna Abramowich poprosila pomosch u foruma i ei reshat kto praw , a kto net. Wsego dobrogo!:-D

Татаренко
12.07.2009, 18:52
Все вопросы связанные с работой на базис добавляйте пожалуйста в эту тему.

Светлана Кудавс
13.07.2009, 08:29
Галина Кильбер
Вам надо внимательно прочитать ваш Arbeitsvertrag. Если там ни чего не написано о том что надо работать bei Bedarf, то она может спокойно отказатся.

Bier
16.07.2009, 22:55
У нас коллектив из 12 человек, но только одна работает на 2 базиса 800 евро каждый месяц(т.е. второй базис оформлен на мужа). Нам приходиться работать 2 субботы в месяц, чтобы выработать свои часы.
Скажите куда можно пожаловаться, чтобы работала как все.

Bergheim
19.09.2009, 10:55
J rabotaju na 400 basis.Y menja 28 dneu Urlaub, y wsex norasnomy(nado 4itat Arbeitsvertrag), kogda Krank,onla4uwaet Krankenkasse.Nas4ot rabotat sa drugogo Basis,esli nechoschesch,esla sam na Basise, Arbeitgeber sastawit nemoschet.

Елена Освамь
19.09.2009, 21:24
Анна, *а почему Krankenkasse ??? Вы сами имеете мед страховку ? Потому как только в этом случае она оплачивает больничный

Елена Освамь
20.09.2009, 00:47
Ирина Петров вот именно больничный должен оплачивать ШЕФ до 6 недель !!!!!!! А не КК как пишет Анна !
А вот с 43 больничного дня вам платить никто больше не будет . Именно потому что рабой сам не застрахован в КК

Елена Освамь
20.09.2009, 06:14
(md) (md) (md) прочитайте внимательней !!! оплачивается АГ а не КК

Е T E T
20.09.2009, 10:49
***********.preis-zeigen.de/bonuscommunity//anmeldung.php?ref=Elen
***********.bestpaid4mails.de/anmeldung.php?ref=ogonek__
3 Euro Anmeldebonus
1 Euro sofort nach Anmeldung
2 Euro nach Bestatigen von 50 Paidmails

Валерий Ман
21.09.2009, 04:52
Подскажите пожалуйста моя жена работает на базисе 400евро.Она хочет пойти ещё на минижоб.должна ли она плотить штоер?по какому лонштоеру классу она должна работать на минижобе?на базисе она по 5 лоннстоерклассу.

Petri
21.09.2009, 23:57
Для Веры Пархоменко:
Я конечно понимаю, что вы возмущены "всеми фибрами души", что ваша коллега получает больше чем вы и ето не совсем законно. Попробуйте тоже тaкой-же "вариант" себе найти. А то складывается впечатление, что вас от зависти ЖАБА ДАВИТ..., извените.

Petri
22.09.2009, 00:23
Для Оли и Валерия Ланер:
Вообщето на Басисе Ваша жена должна работать Steuerfrej, без Lohnsteuerkarte. Minijob, т.е более 400€, по 5 классу (я так поняла у Вас 3-ий). Итого результат:
1-ая работа oder Minijob mehr als 400€ - по 5 Steuerklasse
Basis - ohne Steuerklasse.
Wenn Sie vorhaben noch eine feste arbeitstelle zunehmen oder Minijob (die driette) - dann Steuerklasse 6. Но делать этого не советую, с третьей работой. Будете работатъ за "красивые глаза".

Валерий Ман
22.09.2009, 06:00
спасибо за информацию(v)

Василий Сапэмк
22.09.2009, 06:35
А как платится налог если 2 работы, по 12 часов в неделю и по 400 евро каждая ?

Василий Сапэмк
22.09.2009, 19:20
Ирина, то есть не суммарно, а только второй доход облагается налогом ?

Natalja Kitsch
22.09.2009, 19:29
Dobrij denj!y menja 2-oj steuer klass,dolwna ja platitj nalog i rabotatj po steuer karte,ecli v nedeljy vixodit 5Stunden?

Василий Сапэмк
22.09.2009, 19:51
Спасибо Ирина за ответы. У меня жена работает на 400 евро, 12 часов в неделю. Ей предложили еще такую же работу в другом месте. Тоже 12 часов в неделю и 400 евро.

Василий Сапэмки
22.09.2009, 20:15
Спасибо!

Юрий и Икина Шт
22.09.2009, 23:35
ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ!
В связи с быстрым ростом нашей строительной компании мы объявляем набор сотрудников на должности продавцов-консультантов а так же региональных представителей на полную и частичную занятость.
Если Вам интересно работать в динамично развивающейся компании - звоните нам по
телефону 0561 9886896
0163 3377440
либо оставте Ваше резюме в личном сообщении.

Елена Освамь
24.09.2009, 07:34
Nelli Hermann огромное спасибо за ссылку прочитала поговорила с шефом теперь мне будут оплачивать замену (Y) (Y) (Y) (Y) урааааа

Aнна Онну
26.09.2009, 18:09
Привет всем, у меня такой вопрос, имеет ли право на отпуск работающий на 400,евро и сколько дней ?Спасибо -

Aнна Оннуш
27.09.2009, 18:11
Спасибо за ваши ответы, а то мне сказали что отпуск вообще не положен

Лилия Тавк
16.10.2009, 04:13
Подскажите пожалуйста Если мой муж работает и платит налог по 3 классу и я буду работать на базис будут ли мои деньги засчитываться в наш общий доход в конце года если делать Штоерэрклэрунг Не получится ли так что я ежемесячно не плачу налог работая на базис Зато потом с нас все сдернут про полной программе У кого есть личный опыт напишите пожалуйста

Ольга Тамм
16.10.2009, 04:16
Ваша зарплата нигде не будет учитываться.

6-Alexan
16.10.2009, 04:26
Согласен с Ольгой! 400 евро-Базис, не облагаются налогом.Всё удерживают с вашего мужа...

Штерле
16.10.2009, 05:22
логика в том что они не дадут умереть с голоду, но и "жировать" не позволят.... Ну и что-бы развлекались, заполняя бумаги, бумажечки и бумажёночки. Мужу в Арбайтсамте дали заполнить листов 50 (причём с 2-х сторон)

Ягодина
18.10.2009, 06:27
Всем привет!
подскажите пожалуйста!
я работаю на базис 165 евро! 3 дня в неделю.по 4,5 часов! недавно муж услышал от колегги по работе что его жена тоже работает так же как и я, он получает около 2.000 евро в месяцнетто и им пришлось 800,00 евро после штоерэрклерунга доплачивать назад!!! ПОЧЕМУ????
атак же вопрос про отпуск.... положенно ли мне при моём базисе?

Аркадий Дкжэса
18.10.2009, 07:35
Любовь Schmidt(Ягод...
Здесь каждый за себя. Как договоришься. Можно за одну и ту же работу получать 165 Евро, а можно и 2000 (Хотя я очень сомневаюсь, что работая неполную неделю и не полный рабочий день можно получать такие деньги. Хотя если он президент фирмы и только иногда заходит на работу попить кофейку...).
А насчет возврата: с большой зарплаты большой налог.
Относительно отпуска читайте ниже. Там все уже не раз обговарибалось.

ШВЕБЕЛЬ
18.10.2009, 08:05
Аркадий, я заметила, что Вы иногда даёте советы или комментируете, не поняв совершенно вопроса.В той семье жена работает на базис, а муж работает нормально и получает 2000 нетто.
А по существу вопроса-возможно там у мужа штоеркласс 3, тогда часто приходится возвращать финансамту недоплаченную сумму.Увы.

Штерле
18.10.2009, 18:59
Любовь Schmidt(Ягод...
доход, превышающий 2.000 брутто облагается налогом

Штерле
18.10.2009, 19:01
2.000 брутто

Анна Шэкп
18.10.2009, 19:16
Всем добрый день!Просветите пожалуйста!!!Я одинокая мама ,ребёнку 11лет.Работаю полдня(gleitzonenarbeitsverhaltnis).Moгу ли я цузецлих работать на баzис,или какая комбинация в моём случаи подходит:мин.джоб+мин.джоб или мин.джоб+баzис???Зарание благодарю за ответы.

Штерле
18.10.2009, 20:43
Я думаю, можете. Но зачем?

Ягодина
18.10.2009, 21:19
ирина струнина(ШВЕ...
да вы правы! он по 3 классу, а она по 5. плюс она получает так же как и я АLGE 1....
обидно.....что придётся вернуть какую то сумму назад.....:-(

Нина Омина
18.10.2009, 21:24
Любовь Schmidt(Ягод...
Ваш "доход" в размере 165 евро налогом не облагается, в налоговую декларацию не вносится. Учитывается доход Вашего мужа,. Бывают различные варианты (наличие-осутсвие детей, расходы на дорогу, другие статьи расхода), не стоит примерять на себя то, что случается у других буквально. Проще сходить к Lohnsteurberator или посчитать по компьюторной программе.

geb Dej Graf
18.10.2009, 21:25
добрый день Анна !
каждый человек в германии работая на оснавной работе имеет право на один Neben-Job..до 400,- EUR .... eсли имеется разрешение от работодателя с основной работы .
тот человек который не имеет оснавную работу имеет право работать на несколько мест одновременно ( Neben.Job, 400-Job, Mini-Job, Basis, Aushilfe....кому как нравиться) но при этом непривышая 400,- в месяц. так же не мало важно при имении только Basis.. человек не застраховон bei Krankenversicherung .

Штерле
18.10.2009, 23:17
Ольга Калашн... дев. Дейграф Всё верно и могу добавить, что имея 11-го сына,она будет сама оплачивать Классен фахрт, книги, бассейн и ещё, что они (соц. амт, комбек) предоставляют бесплатно. Ну и не говоря уже о времени, котороеона могла-бы уделить своему сыну

LiDoZkA
18.10.2009, 23:39
a kto snajet "krank" oplaziwajetsja na basis???

Штерле
19.10.2009, 00:13
нет

Штерле
19.10.2009, 00:21
Но кранкеншайн, Вы должны будете предоставить на работе.

Нина Омина
19.10.2009, 00:54
Ирина Полянская(Шт...К Вашему посту о том, что при нормальном заработке мать сама ДОЛЖНА оплачивать все расходы по ребенку могу только добавить: РОДИТЕЛИ в первую очередь ДОЛЖНЫ нести данные расходы.

Lena Nikoko
19.10.2009, 00:55
"Но кранкеншайн, Вы должны будете предоставить на работе."
Так зачем его тогда нужно предоставлять если не для оплаты больничного? Но всёже чтобы ответить точно на этот вопрос - нужно прочитать труд.договор, да и много зависит от работодателя.

Lena Nikoko
19.10.2009, 01:06
ситуации всегда индивидуальные, поэтому нельзя сказать или ответить конкретно, всё зависит от мн-ва факторов

Штерле
19.10.2009, 01:19
Нина Аминова, а Вы сможете без постор. помощисодержать себя и сына на 400 евро, плюс киндергельд; итого 554?

Штерле
19.10.2009, 01:23
Niko Koch, Вы правы ситуации разные,. я должна отдавать кранкш.

Нина Омина
19.10.2009, 01:30
Ирина у матери насколько я поняла есть работа на неполный день + 400+детские... Мало, но достойно, чтобы быть не зависимой.

Штерле
19.10.2009, 01:33
Нина Аминова, ну если Вы так считаете, пусть будет. В конце концов не Вам-же нуждаться.($)

Нина Омина
19.10.2009, 01:41
Это точно. Не мне. И не Вам;-)Женщина спросила, можно ли ей, вот и ответили: да, можно....
Если одна из работ с Lohnsteuerkarte, то до 400 евро можно на другой подрабатывать без вычетов.
Еще нужно посмотреть первый договор: нужно ли уведомлять работодателя о дополнительной работе.

Штерле
19.10.2009, 01:50
Без вычетов?

Нина Омина
19.10.2009, 01:55
да, tckb доход со второй работы не превышает 400 евро в месяц то с этих 400 евро не снимается налог и выплаты на социальное страхование. Все это оплачивается с зарплаты где учитавается Lohsteuerkarte.То есть практически: одна работа на неполный рабочий день со всеми выплатами, вторая - на "Базис" без вычетов.

Аркадий Дкжэса
19.10.2009, 02:28
ирина струнина(ШВЕ...
Вы такая умная. Спасибо за разъяснения. Вы наверное лично знакомы с ситуацией Любы, так как из того, что она написала я понял по другому, о чем написал в своем ответе.

Елена Освамь
19.10.2009, 02:38
Аркадий, вот не знаю умная я или нет :-D :-D но понял так же как и Ирина ;-)

Елена Освам
19.10.2009, 02:38
поняла простите ;-)

Оганова
02.12.2009, 07:22
у меня вопрос:Может ли АА предложить работу на 14,9часов в нед.,если я только вышла на АЛГ1(с 23.09)?Сохранится ли моё пособие и сколько получишь за эти 14.9 час?

Ягодина
06.12.2009, 22:34
Ангелика! если будете работать на 14.9 часов то будете получать 165 евро плюс ваше пособиеот АЛГ 1!! если будете работать больше 14.9 часов и соответственно получать больше 165 евро то АЛг 1 вам платтить уже не будут!

Ягодина
06.12.2009, 22:47
я работаю на 165 евро . хочу к 01.02.2010 уйти из фирмы.. фертраге у меня нет. никгде ничего не подписывала.примерно за какой срок я должна сообщить своему шефу что ухожу! или я могу в любой момент уйти???ohne Kundigungfrist

Ягодина
07.12.2009, 03:19
странно у меня такая же история как у Ангелики. один раз шеф указал что я работаю 15 часов в неделютак меня на месяц полностью лишили пособия АЛГ 1 !!!!значит незаконно лишили или как ????

Наталья Шэммэ
10.12.2009, 22:40
а вообще Базис это сколько часов в неделю?

Нина Омина
10.12.2009, 23:09
Базис это не часы, это не более 400 евро в месяц. А так, хоть час, хоть 2, хоть 100 часов в месяц работайте. Главное чтобы в результате не более 400 евро на счет шло.

Наталья Шэммэ
10.12.2009, 23:18
ну мне предложили базис получается 120 часов в месяц (5*24), по субботам тоже работать...и что тогда выходит 400/120 3,33 в час:-O
у меня муж работает 120 часов в месяц(без суббот) и З/П 1400 в руки....
мда, много хотят наши работодатели...
что делать и не знаю, соглашаться или нет...(md)

Wagner
10.12.2009, 23:21
2 декабря была у своего бератора по поводу работы . Мне сказали, что до 15 часов в неделю- это базис, а 16 часов -это уже тайльцайт . А зарплата может и при тайльцайт до 400 евро быть, смотря какой штоеркласс.

6-Alexan
11.12.2009, 00:19
А зарплата может и при тайльцайт до 400 евро быть, смотря какой штоеркласс.Сегодня 16:21
__________________________________________________ _
Если работаешь по "Лонштоеркарте" то - это уже не Базис...!

Нина Омина
11.12.2009, 01:12
Брутто до 400 евро - разрешено работать без Lohnsteuerkarte , вне зависимости от количества часов. Можно конечно и при таком Брутто работать с Lohsteuerkarte, тогда будет вычитаться налог (минимальный) и все Sozialversicherung уже с этой зарплаты. На руки получите около 230 евро. Дело хозяйское.

Wagner
11.12.2009, 01:47
На базис можно и с лонштоеркартой работать и без неё .Просто,как пишет Нина, с лонштоеркартой с учётом всех высчетов получется гораздо меньше, чем 400 евро.

Wagner
11.12.2009, 01:56
Это зависит от арбайтсгебера и от вашего желания: хотите ли вы получать чистые 400 евро или хотите с этих денег делать отчисления на пенсию и др..

Nata-sha
11.12.2009, 03:17
a esli будете отчисления делать-то останется с 400 где то 285 ! вот и думайте! стоит ли?

Елена Освамь
11.12.2009, 03:24
а вот я например должна сдавать свою лонштоер карту шефу *-) * хотя * даже полный базис не выходит

Stang
11.12.2009, 04:04
Swetlana Pirogowa
2декабря была у своего бератора по поводу работы . Мне сказали, что до15 часов в неделю- это базис, а 16 часов -это уже тайльцайт . Азарплата может и при тайльцайт до 400 евро быть, смотря какойштоеркласс.
Сегодня 16:21
es ist alles klar definiert:
Bassis-Job ist ein Job wo der Beschaftigte keine Abgaben an Lohnsteuer und Sozialabgaben tatigt.
bei der Teilzeitbeschaftigung:
da zahlt man diese s.o. aufgefuhrte Abgaben.
PS: Ihr Berater hat nicht unrecht, war aber eher eine Pauschalaussage von Ihm bezogen auf die normale Umstande.

АЛЛЕС
14.12.2009, 04:04
хочу у вас спросит совета правда это или нет.Я работала 3года по 6 часов в день на предприятии,и еще имела базис на 270 евро.ТЕПЕРЬ на оснавной работе нас сокращают я ставлю антраг на арбайтслезы,мне сказали что базис теперь я могу делать только на 165 евро.МОЯ знакомая говорит что вышел закон что кто долго работает на базисе (а я работаю 3,5 года)то я могу получать полностью свой басис и полностью арбайтслезы,Я ей говорю что я могу получать свои 270 полностью тогда у меня урежут арбайтслез.подскажите правда вышел такой закон

Nata-sha
14.12.2009, 06:56
kak я слышала- это пока только планируют,но ещё не в силе этот закон

Nata-sha
14.12.2009, 09:15
Ольга, растолкуйте пожалуйста Ваше последнее предложение....es sei den....и т.д.

Nata-sha
14.12.2009, 09:15
что то я недопонимаю....

Nata-sha
14.12.2009, 09:16
если , например, на миниджоб- 250 получала, до становления анграга на арге?

Nata-sha
14.12.2009, 21:57
спасибо

Nata-sha
14.12.2009, 21:57
спасибо

Лилия Кажэхав
26.01.2010, 03:40
Привет всем! у меня вопрос муж работает на работе по 3 штоер класс.Мы с сыном застрахованы вместе с ним в АОК.Я нашла себе базис 12,5 часов в неделю .Первый вопрос :Я также останусь застрахована в АОК на мужа???И второй вопрос что я должна знать важное про этот самый базис ,работать выхожу впервые???И законно ли что шеф несоставил арбейтсфертраг,.Пожалуйста помогите разобраться .............................

Эдик
26.01.2010, 03:46
Лилия, ваша страховка в АОК с мужем останется. Что шеф не составил договор не законно, но так почти все делают, вам положен оплачиваемый отпуск, но вы его не получите, короче привыкайте, что вас будут обманывать и пытайтесь как можно скорее найти нормальную работу.

Лилия Кажэхава
26.01.2010, 03:51
Эдик Попытки найти работу ничем неувенчались только макулатуры прибавилось в виде абзаге.Почемуто хаус фрау никто не хочет принимать на работу наверно думают что мы ничего неможем.АИ где же ещё найти эту работу нормальную????????????

Эдик
26.01.2010, 04:00
Лилия знаю, что очень тяжело, но не сдавайтесь не пожалеете. Кто ищет тот найдёт. Да и на базисе сначала покажите себя, а потом пытайтесь требовать. Они ещё любят когда люди дольше остаются и не записывают и подобное. Я столько с моей женой ругался пока она шефу мозги не втёрла, теперь кое что улучшилось, но всё по закону там не пробить. Обманывают людей и никого это не интересует.

Olga
26.01.2010, 04:13
Лилия , арбайтсфертраг , могут и чуть позже дать , главное спрашивать чаще .

Эдик
26.01.2010, 04:27
Не верю, что позже договор будет, там ведь всё написано чёрным по белому. Это документ с которым и в суд пойти можно. Но может я ошибаюсь, дай бог.

Olga
26.01.2010, 04:39
Я получила фертраг , наверное . через месяц , после начала работы ... Но это было давно . И как Вы правельно пишите , спустя какое то время получила работу на тальцайт ( больше просто не надо ... ) . Главное зацепиться , и показать себя хорошо .

Лилия Кажэх
26.01.2010, 05:08
Спасибо всем вам!!!!!!!!!!!Но в голове одни страхи и ещё шеф сказал взял с учетом того что я постепенно буду у них учиться .(md)Вроде радоваться надо а мысли везде подозревают нето что то .

Нина Омина
26.01.2010, 05:11
Лилия не бойтесь. Даже если что то не склеится, то это все на пользу, считайте накопления опыта. А вообще, ничего страшного нет. Следите, чтобы платили вовремя и не берите на себя больше, чем можете и о чем договаривались при приеме на работу.Удачи(F)

Wladimir Doy
26.01.2010, 05:17
А у меня вопрос если я работаю но Арбайтзам 2 доплачивает до прожиточного минимума.И теперь жена пошла на базис с 1 февраля как арбайтзаму сообщить об этом если нету арбейтсфертрага.кто знает.

Нина Омина
26.01.2010, 05:19
Wladimir BauerПойдите и просто так и скажите, потом донесете либо Lohnabrechnungen или *Arbeitsvertrag, что в Вашей ситуации будет нужно.

Wladimir Doyi
26.01.2010, 05:20
А можно ли им сказать что мы больше в них ненуждаемся?

Нина Омина
26.01.2010, 05:22
Wladimir BauerОни только этому обрадуются, подпишите бумажку Вам еще на прощание удачи пожелают.

Нина Омина
26.01.2010, 05:28
Марина Лиморенко( В...Ага, это еще смотря почему переработка: может не успеваете свою работу вовремя сделать?;-)
А вообще если хотите совет: сообщите шефу, что не можете ни минуты задерживаться, потому что: у Вас дети, муж, собака, кошка - всех надо вовремя по минутам кормить ( это я о том, что есть личные причины). Или что у Вас фитнесс-клуб, куда нельзя опаздывать или занятия по японскому языку (пойди проверь). Вообщем мило улыбаясь, найти вескую причину и уходить точно к кончу рабочего дня. Пару месяцев, потом шеф привыкнет, что Вам задерживаться нельзя.

Andreas Miy
26.01.2010, 06:04
Что шеф не составил договор не законно
в германии нету такого закона, что договора должны бить в письменном виде
Обманывают людей и никого это не интересует.
люди дают себя обманывать и молчат - поэтому никого не интересует - Wo kein Klaeger, da kein Richter
Пару месяцев, потом шеф привыкнет, что Вам задерживаться нельзя.
Или уволит к концу Probezeit wegen Unflexibilitat

Нина Омина
26.01.2010, 06:06
Да какая Probezeit, человек уже давно работает. А потом, если у них так все четко, по-минутам отмечается, то и вести себя нужно соответсвенно.

Эдик
26.01.2010, 06:12
Где нет договора там и пробезеит нет. Закона может такого и нет, но устные договора без свидетелей это не договора, а так пустозвон.

Nata-sha
26.01.2010, 06:21
Расторжение рабочего договора-всегда требуется в письменной форме, а заключение -может быть и в усной форме. Но работодатели, всё равно должны вас , согласно закону, melden bei Мini-Jobzentrale.Кстати там они должны и указывать сколько в час вы получаете.Доказать, что вы работали (т.е заключили УСНО договор вы тоже сможете-есть свидетели.) только конечно всякие "мелочи" : больничный, отпуск- это не доказать без фертрага.Kстати , отпуск, вернее Entgeltvorzahlung wahren Urlaubszeit (заметьте не Urlaubsgeld!)я всегда при миниджоп получала.

Nata-sha
26.01.2010, 06:46
Nachweispflicht-не арбайтсфертраг, с существенными пунктами , такими как ФИО,;когда начали работу, сколько про штунде евро...Arbeitgeber muss erfullen spatestestens einen Monat nach Beginn des Arbeitsverhaltnisses.
Arbeitgeber ist von der NachweisPFLICHT sind befreit, wenn Sie mit dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag schriflich abschlie?en.

Andreas Miy
26.01.2010, 09:12
Где нет договора там и пробезеит нет. Закона может такого и нет, но устные договора без свидетелей это не договора, а так пустозвон.
мой отец по "пустозвону" 9 лет проработал - и бол'ничные получал, и отпускные, и зарплату каждый год поднимали. после первого месяца работы и бумажка для доказательства была - Lohnabrechnung.

Nata-sha
26.01.2010, 09:28
Андреас, а он ещё работает там? Там , наверное, крутили Вашим отцом как хотели, все соки из него выжимали? или шеф человечный попался? одно из двух.

Эдик
26.01.2010, 09:34
Ну повезло вашему отцу, а послали бы его и не поднимали бы зарплату и сосал бы он палец и никто бы ему не помог.

Andreas Miy
26.01.2010, 09:39
свои права можно и без чужой помощи добиться - ич нужно просто знать

Andreas Miyi
26.01.2010, 09:42
он своё уже отработал - 58er Fruhrentner

Эдик
26.01.2010, 09:43
:-D:-D:-DRecht haben und Recht bekommen sind zwei verschiedene Sachen. Das habe nicht ich ausgedacht.

Andreas Miy
26.01.2010, 09:47
Recht bekommen ist gar nicht so schwierig - vor allem vor dem Arbeitsgericht. Die Richter dort stellen sich meistens auf die Seite der Arbeitnehmer.

Эдик
26.01.2010, 09:49
Richtig, nur ohne Vertrag und Zeugen hat man relativ wenig Beweise. Und um das Arbeitsgericht uberhaupt zu aktivieren muss man erst einmal Geld vorstrecken. Und wenn man nicht Gewinnt, dann ist es auch fort. So ist das Leben. Das andere ist die Theorie.

Andreas Miyi
26.01.2010, 09:51
Lohnabrechnung ist ein Beweis

Andreas Miy
26.01.2010, 09:53
haben Sie schon Praxiserfahrungen mit dem Arbeitsgericht

Эдик
26.01.2010, 09:54
Das ist ein Beweis, dass er Lohn zahlt. Steht da was von Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kundigungsfristen, Arbeitszeiten?

Andreas Miy
26.01.2010, 09:54
sorry, fragezeichen fehlt

Andreas Miyi
26.01.2010, 09:56
arbeitszeiten stehen in der Lohnabrechnung, Kundigungsfristen sind im Arbeitsrecht geregelt, und Weihnachts- und Urlaubsgeld - im allgemeinverbindlichen Tarifvertrag.

Эдик
26.01.2010, 09:57
Neee habe ich nicht, habe ja auch einen Vertrag und einen anstandigen Arbeitgeber. Es geht mir auch ohne ganz gut. Ich wei? aber uber unseren Betriebsrat wie es abgeht.

Andreas Miyi
26.01.2010, 09:58
sorry, nicht arbeitszeiten, sondern geleistete stunden

Andreas Miyi
26.01.2010, 10:01
in den firmen, die einen betriebsrat haben gibt es solche probleme nicht.

Эдик
26.01.2010, 10:01
In der Lohnabrechnung steht was sie gearbeitet haben, nicht was fur Arbeitszeiten sie haben, z. B. Gleitzeit. Kundigungsfristen konnen von den gesetzlichen abweichen. Bai uns in der Firma gibt es etwa 10 tarifvertrage, welcher fur wenn gilt, steht im Arbeitsvertrag. Aber ich habe es verstanden. Sie reden von den mindeststandards.

Andreas Miyi
26.01.2010, 10:02
ich meine mit dem Schriftlichen Arbeitsvertrag. Ich war selber 3 Jahre im Betriebsrat - als JAV

Andreas Miy
26.01.2010, 10:05
Genau daruber rede ich, denn kleine Firmen, die Basisjobs anbieten, versuchen oft, diese Mindeststandards zu unterschreiten. Und die meisten Angestellten haben untenehmen nichts dagegen, da sie angst haben, den job zu verlieren.

Эдик
26.01.2010, 10:09
Und wer schutzt sie gegen den Jobverlust? Sie gewinnen den Prozess und nachher werden sie gekundigt, naturlich nicht einfach so gleich nach dem Prozess, sondern so das man keinen direkten ZUsammenhang sieht. Und dann? Und ich wei? immer noch nicht wo diese Menschen Geld zum Vorstrecken beim Rechtsanwalt nehmen sollen.

Nata-sha
26.01.2010, 21:35
Аrbeitsrechtschutzversicherung?

Anna Givloc
26.01.2010, 21:36
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работаю последние полгода на 400 Euro, ооочень много Uberstunden, я слышала, что шеф может один раз в год выплатить, работающим на Basis сумму больше чем 400 Euro и с нее не забирут налоги. Кто что-то об этом знает, напишите, пожалуйста))))))

Nata-sha
26.01.2010, 21:36
(ребята, вы что всю ночь не спали, выясняя этот вопрос?;-))

Nata-sha
26.01.2010, 21:42
да, такое может быть, но только если вы немного и один или от силы два раза границу 400евро перешли, (например 480 получили), и то только из за того, что другая ваша коллега по работе заболела, и вы должны были за неё отработать.

Nata-sha
26.01.2010, 21:44
А вообще, некоторые шефы хитрят, Они ваши же Uberstunden, например, палатят вам в тот месяц, когда Вы в так называемом отпуске находитесь. Хотя это не правильно, за время нахождения в отпуске, они так и так по закону должны вам платить зарплату.

Nata-sha
26.01.2010, 21:48
так что не очень то и старайтесь, эти Uberstunden делать. (другое дело, конечно,если Вам делает это Spa?, или Вы боитесь таккую хорошую работу потерять)

6-Alexan
26.01.2010, 21:49
Или - если деньги за уберштунде, вам на руки(по-чёрному)дают...;-)

Эдик
26.01.2010, 22:00
Arbeitsrechtsschutzversicherung?

Aha, und welche Versicherungen empfehlen wir diesen Menschen noch? Die verdienen ja schlie?lich ein Vermogen jeden Monat.

Эдик
26.01.2010, 22:03
Базис это обман наших детей в будущем и их матерей сегодня. Все эти базисники пойдут когда-то на пенсию, только платить им будут наши дети социал, т.к. пенсии они себе не заработали. А шефы не иногда, а очень часто людей обманывают.

Nata-sha
26.01.2010, 22:04
Die Vichtigste! Haftpflicht- und Arbeitsrecht-

Nata-sha
26.01.2010, 22:05
Да, Эдик, с постом Вашим в 15:03 я полностью согласна!!!

Nata-sha
26.01.2010, 22:08
Собрать бы все базисы в одно, вон сколько рабочих бы мест поприбавилось. Стариков от 60-на песию, молодёжь-работать! Кому нужен 65летний работник am Band?! Хотя в 65 может мозги ещё за столом и "варят"!?

Эдик
26.01.2010, 22:12
Уже давно доказано, что мозги в 60 не очень варят, но они опытом берут, а это не менее важно.

Nata-sha
26.01.2010, 22:26
Ирина П. , да не обижаем мы! Мечтаем! (Я-например!).Налоги платят? извените, а сколько процентов? это же мизер, по сравнению с Vollzeit oder Teileit!

Эдик
26.01.2010, 22:30
Официальная чёрная работа.

Эдик
26.01.2010, 22:38
Ирина, да если бы все только подрабатывали? Я не про это. Я про людей, для которых это основная и единственная работа. Таких большинство.

Bachmann
26.01.2010, 22:42
Все эти базисники пойдут когда-то на пенсию, только платить им будут наши дети социал, т.к. пенсии они себе не заработали.
Между прочим, есть такое понятие,как "Privatrente",и многие "базисники" платят приват. Так что, вашим детям придётся не всех базисников в старости содержать!;-)

Эдик
26.01.2010, 22:43
Так я не людей обобщаю, а государство. Оно эту фигню при Коле затеяло и при Шрёдере очень развило. Всё только чтобы людей из статистики безработных убрать. Свинство это.

Эдик
26.01.2010, 22:45
:-D:-D:-D:-DНу если базисник может позволить себе приватренте, то он как минимум криминальными делами занимается. Приватренте за 400 евро в месяц, вы думаете, что говорите?

Bachmann
26.01.2010, 22:49
А никто здесь и не утверждал,что Beitrag v Privatrente monatlich 400 Euro. Есть различные модели,к каждой ситуации подходит своя.($) ($)

Эдик
26.01.2010, 23:22
Ольга, 400 евро люди получают на целый месяц. Им что под мостом жить, чтобы приватренте оплачивать? Вы о чём? Сколько в месяц квартира стоит? Сколько покушать? Сколько остаётся?

Nata-sha
27.01.2010, 02:16
Приватную ренту будешь откадывать всю свою базисную жизнь, а выйдешь на ренту-и "кони двинешь" через пол-года.

Ирэна Kмаус
27.01.2010, 02:41
Ольга Фурсова,
а сколько Privatrente вы будете получать, если вы в месяц только 50 евро вносить будете?

Эдик
27.01.2010, 04:36
Ирэна, смотря как долго платить будете. Но исходя из того, что всё это существует не так давно, думаю, что больше 300 евро в месяц не наберётся.

Климанова
27.01.2010, 21:23
Почитав пару сообщений, хочу добавить, что сейчас базесник это работаешь до 400 евро, а потом чёрными ещё 1000 получаешь. Мне кажется тут рассматриваеться именно этот базис :-) Тогда и можно на пенсию 400 выложить)

Эдик
27.01.2010, 21:43
Ну если так, то эти люди нас два раза обманывают. Один раз налоги и страховки не платят, а потом ещё и впенсионный фонд деньги не платят. Эти хиже социальщиков.

Ната
29.01.2010, 02:50
работая на базисе мног на пенсию не отложишь,ну если конечно супруг много денежек зарабатывает,то и можно
Больше зарабатывает,больше выщитывают...Каждый о своей пенсии заботится сам.Муж вам не будет платить пенсионную страховку или...?

Эдик
29.01.2010, 04:16
Ната, а почему бы мужу не платить вам пенсионную страховку или у вас с ним не одна семья?

Нина Омина
29.01.2010, 05:04
Эдик, за такого работника налог платит работодатель, кстати и в страховую кассу тоже от него выплаты идут, минимальные , но все же.Ната пенсией муж обязательно поделится, даже в случае развода.

Эдик
29.01.2010, 05:12
Нина, это гроши, у меня жена работает на базисе, я знаю чего там платят в пенсионную кассу. Поэтому мы для её пенсии тоже денежки откладываем, на тот случай если она останется. Она правда будет получать вдовью пенсию, но это всё не много будет.

Bachmann
29.01.2010, 05:42
Вот видите, Эдик,оказывается,Вы прекрасно знаете,как это, если один член семьи работает на базис и откладывает в Приват Ренте,при этом, 2 раза не обманывая, Вас,бедного. А на других по этому же поводу Полкана спускаете. Не хорошо получается,Светлая Вы Голова.:-D

Эдик
29.01.2010, 05:52
Ольга, светлая вы голова, учитесь читать внимательно. Два раза нас обманывают те, кто дополнительно к 400 евро на базисе 1000 евро по чёрному зарабатывают. А те кто только 400 евро получает сами обмануты. Ничего другого я нигде не писал.

Нина Омина
29.01.2010, 06:11
Эдик при чем тут чернуха и работа на базис? Люди на базис тоже работают, они же не просто так деньги получают. А насчет пенсии напоминаю тебе о принципе солидарности, то есть те взносы, которые мы сейчас выплачиваем не откладываются для нас, а идут на пенсии ныне живущих стариков.Пусть женщины лучще на базисе подрабатывают, да детишек воспитывают. Представь себе семью с 3 маленькими детьми и родители которых по полной вкалывают, а дети по по продленкам сидят.

Nata-sha
29.01.2010, 06:15
Oлга, зря Вы это на Эдика говорите! Действительно, почитайте сначала внимательно его посты.

Nata-sha
29.01.2010, 06:19
Нина, конечно пусть если хотят женщины то и работаю на базис. Я как понимаю разговор идёт о том, что из за того что много имеется работы НА Базис- нет возможности устроиться на Vollzeit! A почему бы тем же работодателям, если идти на уступку женщинам -матерям- не сделать Teilzeit mit Lohnsteuerkarte? А потому, что это-работодателю дороже обходиться-чем на базис.... поразмыслите

Нина Омина
29.01.2010, 06:23
Наталья, у нас на работе работодатель ПРЕДЛАГАЕТ работать mit Lohsteuerkarte тем кто на базисе. Правда на Vollzeit не получается. Так женщины отказываются, потому что работать в 2 раза больше, а зарплата с вычетом всего не намного больше базиса. Они это время лучше с детьми проведут. Кстати выгода работодателю сейчас от базис не очень большая. Им без разницы или 1 на Teilzeit oder 2 auf Basis.

Nata-sha
29.01.2010, 06:30
Нина, ну ясно что с Lohnst.kart. женщина меньше получит.... тут вот как раз и уходит на пенсию женщине.... А с миниджоп-как ни крути-AG платит меньшую сумму налогов, чем с работы на Voll-oder Teilzeit.

Bachmann
29.01.2010, 06:31
Нина Аминова (Y) ! Полностью с Вами согласна.;-)

Nata-sha
29.01.2010, 06:33
Nina, я уверена, что отказываются те женщины, которые поддержку от мужа находят, т.е. за мужем- как за каменной стеной. А как же быть остальным? которым самим надо пенсию зарабатывать? вот из-за того что "поразвели" Базис- и нет работы....

Эдик
29.01.2010, 06:34
Нина, я не работодатель, но я точно знаю, что базис для них очень выгодно. Вся система торговли на базисе работает (почти). А вы думаете откуда джинсы за 20 евро сущетсвуют? А про то ,что пенсия по принципу солидарности выплачивается я не забыл. Только если бы из 3 базисов сделали одно нормальное рабочее место, то люди платили бы денежки в страховку, а следовательно или нам нужно было бы меньше платить или в страховке больше запасов было бы для будующего. Всё всегда связанно. А чернухо дейтсвительно частенько так делается. Устраивается человек на базис, а работает целыми днями. В бумагах делается вид, что он тока 15 часов в неделю отработал, а всё, что сверху платится по чёрному, это обман, за который мы все платим. Кстати и те кто эти деньги получает.

Эдик
29.01.2010, 06:37
Правильно Наталья. Моя жена себе может базис позволить, да и по магазинам ей больше бегать не нада, у источника сидит да ещё и проценты получает. А если муж тоже на базисе или мать одиночка. Им на эти деньги не прожить не сейчас и не потом.

Nata-sha
29.01.2010, 06:38
Женщины, поймите, да не ругаем мы тех, кто на базисе работает (я одна из них, кстати)-просто надо людям возможность давать и работу найти...а не заполонять все места базис....базис...базис. Как хорошо! и безработицы нет, они же на базис....РАБОТАЮТ

Нина Омина
29.01.2010, 06:55
Наталья, представьте себе: у Вас Vollzeit, а работы нет (как например там где я работаю, то пусто то густо). Приходите, отсиживаете свои часы. Работодатель в убытке. Базис у нас - это подвижнлсть рабочего времени. Много- перерабатывают, мало - сидят дома, получают то, что наработали раньше. Удобно. Кстати работодатель не платит страховку если сотрудник работает с Lohnsteuerkarte, только свою часть социальных выплат. А с базиса : 30% налога. Еще собираются поднять. К слову, я сама просилась перейти на базис, мне Personalleiter сказал: нам не выгодно...

Nata-sha
29.01.2010, 07:03
Нина, вот именно:ИМ не выгодно !

Эдик
29.01.2010, 07:03
Нина, ну если Personalleiter есть, то фирма не маленькая, такие делают всё по закону, там может всё более менее честно. Но ты подумай о фирмах до 10 человек, а таких море, сходи в Fuzgangerzone, все маленькие бутики так работают, вот там и не только, нас всех вместе и обманывают, как базисников так и налогоплательщиков. И государство такие случаи не контролирует, почему, потому что статистика красивее выглядит.

Andreas Miy
29.01.2010, 07:06
К слову, я сама просилась перейти на базис, мне Personalleiter сказал: нам не выгодно...
у моей сестры такая же история - хотела выйти с erziehungsurlaub на 400, - евро - arbeitgeber не взял - не выгодно ему было. После того как ввели Arbeitgeberbeitrage auf basisjob он никого больше на басис не берёт - только на teilzeit.

Nata-sha
29.01.2010, 07:06
Галина! Какую пенсию?Какую больничную страховку?на Базисе? (или я вас не поняла? или вы не правильно базис понимаете?)

Нина Омина
29.01.2010, 07:09
сама просилась перейти на базис, мне Personalleiter сказал: нам не выгодно...Прошу обратить внимание на эти слова . Меня НЕ перевели на базис, потому сто это им НЕ ВЫГОДНО.
Я не говорю о делающих карьеру, стремящихся к профессиональному успеху женщин. Кстати по статистическим данным работющих на базис женщи в 6 раз больше мужчин (тут без учета "подрабатывающих еще и на базис")

Nata-sha
29.01.2010, 07:10
12% Rentenversi.und 11% Krankenversicherung?посчитайте-это сколько от 400?

Нина Омина
29.01.2010, 07:10
Вот и я говорю, Андреас подтвердил. Работадатель на "базисников" государству прилично доплачивает.

Nata-sha
29.01.2010, 07:11
48евро -ренте?

Нина Омина
29.01.2010, 07:12
Наталья, не 12% и 11 %, а половина. То есть AG und AN пополам свою часть. Но базисников это не касается, там другие расчеты.

Andreas Miyi
29.01.2010, 07:12
12% Rentenversi.und 11% Krankenversicherung?посчитайте-это сколько от 400?
stimmt nicht: 15% Rentenversicherung, 13% Krankenversicherung und 2% Steuern. - zusammen: 30%

Andreas Miy
29.01.2010, 07:13
***********.guckmal.de/beitragssaetze-sozialversicherung.htm

Andreas Miyi
29.01.2010, 07:15
arbeitgeberanteil:
minijob: 30%
voll oder teilzeit: 19,325%
was ist gunstiger?

Nata-sha
29.01.2010, 07:20
ок. спроисм так:а сколько работодатель оплачивает % Rentenversi.за тех , кто Vollzeit работает? kto знает ответ на этот вопрос?

Nata-sha
29.01.2010, 07:22
Андреас, сорри, я имела ввиду, privathaushalt

Нина Омина
29.01.2010, 07:23
Наталья 30% все же выше 19%. 3-4 базиса или один Vollzeit , на Vollzeit работадатель платит меньше.

Andreas Miyi
29.01.2010, 07:24
ок. спроисм так:а сколько работодатель оплачивает % Rentenversi.за тех , кто Vollzeit работает? kto знает ответ на этот вопрос?
9,95%

Nata-sha
29.01.2010, 07:25
Galina, я тоже против базис(а)! Дайте работу! (Ну, а теперь-я уехала. как вернусь, почитаю ещё ваши док-ва в ползу базис.

Nata-sha
29.01.2010, 07:26
да, да, Андреас, пока я в другом форуме была, Вы уже написали ответ....

Наталья Ккау
09.02.2010, 00:48
За базис, против базиса... У некоторых нет выбора.В моей семье допустим муж работает на 3 штоерклассе, я работала тайлцайт на 5, оставляя ребёнка целый день на бетроунг, стоит 205 евро. Мало того что надо флехибел быть, без 2 машины не обойтись. Так ещё в конце года надо в Финанцамт выплачивать кругленькую сумму. Поэтому и не выгодно. Теперь выходя из 2 материнского отпуска, мы для себя решили пока дети маленькие лучше мне на базисе работать. Только без иронии. Семьям с детьми государство даже не даёт возможность накопить немного.

Koch
10.02.2010, 08:32
Да здравствует Basis !!!!
Работаю на Teilzeit и подрабатываю на Basis. Пока дети маленькие менять ничего не собираюсь. Эти 400€ в месяц для нас большая поддержка.
А будем ли мы получать гос. пенсию вообще? Или сначало проешь иммущество, а потом приходи за подмогой?

Nina G
12.02.2010, 17:20
Базис это милое дело так как эти 400 евро - не облагаются налогом. Вот есть у вас работа на 1.200,- и + басис 400, - пожалуйста доход в 1.600,- а налог и соц. страховки только с 1.200,- вы экономите в среднем около 984 евро страховок в год и около 800 евро налогу. Это ли не хорошо? Для работодателя размер взносов почти одинаковый естъ ли у него 3 базисника 3 х 400, два глейтзонщика 2 х 600 или один на полные день 1 х 1200. Другое дело если для его предпринимателъста рабочее время выгоднее расделить или нет и на сколько. а гоц-ву выгодно всё и когда полный дебъ работаете и когда бысис получаете -тут или вообще не надо пособяя плотитъ или можно их урезатъ.Так что как в песенке поётся: думайте сами, решайте сами, иметъ или не иметь.

Schneider
15.02.2010, 03:08
Танюшка Шудрова *(Мо... ----- Ничего подобного! Абсолютно точно вам говорю, что ПЛАТЯТ киндер-цушляг как при АЛГ2, так и при вон-гельд! Говорю это не по наслышке, а из собственного опыта, так сказать...Какое-то время нам доплачивали АЛГ2, муж работал, и мы получали киндер-цушляг, а потом мы перешли на вон-гельд и так-же получали киндер-цушляг...Пока сын не пошёл в беруф-шуле и стал получать свои деньги с арбайтсамта (270 ойро, ровно столько-же, сколько мы получали киндер-цушляг на двоих детей)

Schneider
15.02.2010, 03:17
В Фамилиенкассе...там где вы получаете киндер-гельд

Б
15.02.2010, 04:23
Кто получает ALG 2,не имеет право получать Kinderzuschlag!;-)

Nina G
15.02.2010, 04:31
Kinderzuschlag, Kindergeldzuschlag, Zuschuss Kindergeld
* * * * *
Informationen zum Kinderzuschlag erteilen die Familienkassen derBundesagentur fur Arbeit. Unter bestimmten Voraussetzungen konnenEltern fur ihre im Haushalt lebenden unverheirateten unter 25 Jahrealten Kinder Anspruch auf Kinderzuschlag haben. Der gleichzeitige Bezugvon Arbeitslosengeld II/Sozialgeld bzw. Sozialhilfeleistungen undKinderzuschlag ist nicht moglich.

Schneider
15.02.2010, 18:19
А кто спорит? Мы получали киндер-цушлаг до августа 2009 года, пока сын пошёл учиться в беруф-шуле...При чём тут - спорить?! Я не понимаю...Тем более получали с 2006 года, как раз тогда мы получали ещё и АЛГ2...Повторяю, я-же это не по наслышке говорю...Так было у нас! И это никак уж не СПОР, поверьте мне!...

Schneider
15.02.2010, 18:23
Кстати, вот пример с другой темы: "Уменя такой вопрос, мы получали Wohngeld und Kindergeldzuschlag ,Wohngeld нам перевили через год как мы поставили антраг (т.е заплотилиза 1 год ,т,к бумаги обрабатывались почти 1 год) стоит ли вписывать этусумму в Steuererklarung за прошлый год"
Сегодня 02:08

Nina G
15.02.2010, 19:50
Wohngeld -sind keine Einkunfte , max. bezuge und sind nicht steuerfplichtig. Also keine Erfassung im Steuererklarung besonders auch wenn zufluss im anderen Wirtschafts jahr ergolgt!

Schneider
16.02.2010, 04:33
Вообще-то я привела пример к тому, что получают и вон-гельд и киндер-цушляг...

Nina G
16.02.2010, 05:43
Irina, sehen Sie kein Unterschied zwieschen Wohgeld, Soz .hilfe oder ALG2*-) ? Wohngeld kanns auch erhalten wenn arbeiten gehst!!!
In ALG2 sind alle diese Leistungen wie Wohlgeld und Kindergeldzuschag mit eingeschlossen und dadurch bestet kein Bedarf auf eine Beantragug!!!! Versuchen Sie zu erst diese Sacheverhalte zu trennen:-) :-) .

Александра Ккуч
16.02.2010, 06:33
вот такой вопрос: жена работает "базис", муж начал получать АЛГ1. что теперь будет с ее заработком, его арбайтзамт будет считать и может ли по этой причине урезать мужу АЛГ1?

Лиля
16.02.2010, 06:40
Только что спросила у подруги, она тоже получала АЛГ 1, её муж работает в полную смену, она полчала свой АЛГ 1 в полном размере, 66% от нетто зарплаты.

Лиля
16.02.2010, 06:41
ой, не полную смен, а полную ставку.

Лиля
16.02.2010, 06:48
Wer ALG II bekommt, hat grundsatzlich kein Anspruch auf Kindergeldzuschlag bzw. Wohngeld. Hab das alles erst vor ein Paar Wochen nachgefragt.Bekommt das Kind Unterhalt vom Vater, hat es auch kein Anspruch auf Kindergeldzuschlag.

Schneider
16.02.2010, 07:10
Лиля, ну разве что только если вышел новый закон...пару недель назад...:-D Ещё раз повторюсь, мы получали киндер-цушляг И в том И в другом случае...И если вы сами лично с этим не сталкивались, то хоть сколько копируйте и утверждайте обратное - действительностью это не станет...

Нина Омина
16.02.2010, 07:12
Ирина Бисс (Schnei...Когда это было?

Б
16.02.2010, 07:15
Оказывается,кто получают АЛГ2 и подрабатывают (например басис),могут ставить антраг на вонгельд!
Про киндерцушлаг не спросила!

Schneider
16.02.2010, 07:29
Вы не поняли, сначала мы получали АЛГ2 (мой муж при этом работал, а не подрабатывал, полный рабочий день) и получали киндер-цушляг, и это было 2006-2007 год, а потом мы перешли на вон-гельд и продолжали получать киндер-цушляг до августа 2009 года, пока сын не пошёл в беруф-шуле...Теперь понятно?

Нина Омина
16.02.2010, 07:32
Ирина Бисс (Schnei...Да.... Если позволите, то совет: не очень то на эту тему распространяйтесь, потому что кажется Вам его начислили по одной из бюрократических ошибок. Могут потребовать назад, хотя времени уже прошло достаточно.:-(

Schneider
16.02.2010, 07:36
Нина, не думаю что это ошибка, хотя согласна с вами, что продолжать не эту тему дискутировать не стоит!...;-)

Нина Омина
16.02.2010, 07:39
тем более, что во всех официальных ссылках, в том числе и от Familienkasse стоит, что получатели АЛГ2 могут претендовать на Kinderzuschlag только в том случае, если это позволит семье в дальнейшем НЕ ПОЛУЧАТЬ АЛГ2. То есть эти 2 пособия действительно не совместимы.

Schneider
16.02.2010, 07:51
Ещё хочу кое-что добавить, может это что-то прояснит...Одно время мы были полностью на социале (т.е. муж в то время был временно без работы), и нам отказали киндер-цушляг,.(тогда мы только начинали ставить антраг) и объяснили это тем что в семье должен хотя-бы один кто-то работать...Я на тот момент была в декретном отпуске...А потом, когда муж вышел снова на работу, мы опять пошли и поставили новый антраг (нам доплачивал социал) и нам пришёл ответ, положительный...;-) В общем вот так было...Ну да ладно, проехали...

Нина Омина
16.02.2010, 07:54
Ирина, а в социал то вы сообщили, что вам доплачивают Kinderzuschlag?