|
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
#31
|
|||
|
|||
Ох Геннадий, любите вы зацепится:-Dпсихолог говорил в первом абзаце, а именно, что на работе нетучувстви отношений кроме начальник подчиненный.Человекна работу ходит нечувствоватьа работать, и из за чувствстрадаетименно подуктивитет и качество выполняемой работы. Мысли от меня "Идеальный рабочий это био робот думающий о работе, а не о том как на меня смотрят, что там дома и.т.д."
> это толкает людей на угнетение других... и т.д. а это мысли от меня, мои наблюдения так сказать "выстраданное". |
#32
|
|||
|
|||
Ирина
Не, я такой горем в грабу видел, сколько там крови пролилось и нервов. Советамследую сам, одно усвоил, тут все идут по костям, и жрут друг друга если не из за места, то из за неурядиц дома, если не из за этого то из за боязни потерять место, и подставить другого. Заставить другого работать за себя, пока тыкуришь,пьешькофе,болтаешьпо телефону и.т.д. Чтобы не попасть под это надо непозволятьличныхотношений на работе (друзей и дома хватает) и действовать в рамках должностной субординации. То есть, на просьбу помоги спина болит, отвечать иди к мастеру, пусть он мне скажет и.т.д. Тем самым ты у мастерасобираешь+ пункты, а вот если ты помогла и плохосделаласвою работу, то мастер спросит с тебя а тот кому помогла, еще идобьет. Нету тут старых добрых отношений как в союзе туткапитализми каждый жрет другого. Геннадий, сейчас у меня классная группа, и вней у нас все классно, но я не сразу кинулся туда сначала смотрел и слушал, а уж потом расслабился и отдался работе с головой |
#33
|
|||
|
|||
моббинг устраивают,как правило,люди с комплексом неполноценности....пытаясь ,давя другого,хоть как-то
поднять свою самооценку.....В такой ситуации отлично помогает очень жесткий и резкий отпор...показать звериный оскал и загнать придурка(чаще дуру...) под плинтус... |
#34
|
|||
|
|||
Да, но этот звериный оскал надо постоянно держать на лице...
|
#35
|
|||
|
|||
Vozmozhno budet sud! *Posovetujte pozhalujsta horoshego advokata v Munchene. Spasibo.
|