|
|
|
#271
28.03.2012, 07:24
|
|||
|
|||
я не знаю по какому закону, но я сколько знаю из собственной и других людей практики, всегда получаеш Abfindung, у нас пол фирмы сократили (моя первая фирма) многие судились даже и все получили Abfindung, я получил его так, без адвоката, а у кого были адвокаты все сразу обратились к ним
|
|
#272
28.03.2012, 07:26
|
|||
|
|||
|
если сам увольняешся или уволили по какой то особенной причине, тогда нет Abfindung, может ещё зависит на какой земле живёш
|
|
#273
28.03.2012, 07:27
|
|||
|
|||
|
вот так я и скажу шефу, что бы у меня стояло так "alle bisherige Vereinbarungen bleiben.... unberuhrt oder gultig"
|
|
#274
28.03.2012, 07:28
|
|||
|
|||
|
насчёт абфиндунга... нюансов много, если фирма мельдует банкрот, то просто не получишь не то что абфиндунг, а можно ещё и на з/п пролететь... и не на одну...;-)
|
|
#275
28.03.2012, 07:29
|
|||
|
|||
|
у вас есть профсоюз или типа того? сходите, что они скажут...
|
|
#276
28.03.2012, 07:30
|
|||
|
|||
|
а Abfindung должен быть, главное в течении 21 дней получить письменно от фирмы, что его выплатят и в каком размере, если не дадут письменно тогда к адвокату в течении етого срока, иначе не получиш Abfindung
|
|
#277
28.03.2012, 07:31
|
|||
|
|||
|
да конечно, нюансы всегда есть, типа банкрот и т.д.
|
|
#278
28.03.2012, 07:31
|
|||
|
|||
|
и ещё... что бы... если что с новой фирмы всех "попрут", то и сумма абфиндунга что бы за все годы на старой фирме была... *чтоб такой пунктИК был в новом фертраге...
|
|
#279
28.03.2012, 07:31
|
|||
|
|||
|
.Eugen.....ну у Вас в новый фертраг внесли эту клаузель с расчётом сроков увольнения, и они будут в случае увольнения считатъся с первого Вашего рабочего дня на первой фирме, т. е. с 2008 года. Так что выглядит, что Вы и на новой фирме работаете с 2008 года.
|
|
#280
28.03.2012, 07:33
|
|||
|
|||
|
ох, как всё хитро тут, а... работаю на фирме с 2008 года... а фирма открылась в 2012г...:-D ;-) *( я... это... шутЮ...(v) )
|
Линейный вид
