Arbeitgeber und Arbeitnemer

Ach dafur nicht ich hoffe ich konnte ihnen wieter helfen (F) (F)

Um durch den Mann versichert zu sein, muss Ihr Mann aber seiner KRankenversicherung bescheid geben und einen diesbezuglichen Antrag bzw. Formular ausfullen, ohne dies wird sie die Versicherung nicht versichern. Bei mir war aber wahrend ganzer 3 Jahre so, dass ich einfach bei meiner Versicherung weiter versichert war (also fur die gesamte Elternzeit, fruher war es ja Erziehungsurlab). Vor Ablauf des Erziehungsurlaubs (3 Jahre) hat mich die Krankenversicherung angerufen und gefragt, ob ich wieder arbeiten gehe oder nicht und ab wann. Da ich wieder zur Arbeit gegangen bin, bin ich auch weiter versichert beglieben. Fragen Sie bei Ihrer Krankenversicherung nach und dann wird sich vielen klaren. Ihr Arbeitgeber muss Sie nach 3 Jahren (da Sie ja auch denn Antrag auf Urlaub auf 3 Jahre gestellt haben) wieder beschaftigen (naturlich ist es moglich, dass er Sie dann auch gleich kundigt, aber mit 3 Monatsfrist, es ist aber andere Frage). Viel Gluck

спасибо Лида

Ich befinde mich auch gerade im Erziehungsurlaub. Meine Krankenkasse hat mir gesagt dass ich wahrend dieser Zeit weiter als Mitglied bei der KV bleibe (selbst, nicht uber den Mann versichert). Diese Zeiten sind beitragsfreie Versicherungszeiten ( gibt es auch bei der Rentenversicherung!)

Яна, пока вы в 3 года "декреке" то вы ничего не платите в КК, если у вас пфлихферсихерунг. В ейто время вы ничего на платите и ваш арбайтгебр ничегоне палтит. Если до рождения ребенка была фамилиен-страховка, то все палтит ваш муж и его арбайтгебер.

спасибо Таня.я получаю ельтернгельд 1год.а следующие 2года я тоже застрахована?я поставила антраг на урлауб 3года потому что с годовалым ребенком на работу не выйдешь.а через 3года можно отдать ребенка *в детсад

JAna, klar sind Sie die weiteren 2 Jahre weiter versichert!!! Wenn Sie unsicher sind, konnen Sie nochmals bei Krankenkasse anrufen und nachfragen. Machen Sie sich keine Sorgen (F)

У меня такой вопрос. Если Arbeitgeber уволил Arbeitnehmer не позакону и через суд Arbeitnehmer добился Abfindungsgeld. Имеет ли право Arbeitgeber второй раз вместе с последней зарплатой (которая уже месяц назад выплачена) снова с Аbfindungsgeld налогом и другими социальными страховками облагатся?

Es kommt drauf an was Sie unter "Abfindung" verstehen? Wenn es eine "echte" Abfindung ist, die ist Sozialversicherungsfrei aber Steuerpflichtig. Wenn es aber nur gewisse Einmalzahlungen sind die ihr Arbeitgeber Ihnen nachtraglich zahlen musste z.B. Urlaubsabgeltung, die sind dann Sozialversicherungs- und Steuerpflichtig.

Подскажите,что делать?Шефиня уже достала.Нет сил никаких.Всем не довольна.Прошу,чтобы уволила.Сама не увольняет.Как быть?
Если я сама уволюсь,то не получу деньги по безработице, и она этим пользуется.