|
|
|
#91
19.10.2009, 00:54
|
|||
|
|||
Ирина Полянская(Шт...К Вашему посту о том, что при нормальном заработке мать сама ДОЛЖНА оплачивать все расходы по ребенку могу только добавить: РОДИТЕЛИ в первую очередь ДОЛЖНЫ нести данные расходы.
|
|
#92
19.10.2009, 00:55
|
|||
|
|||
|
"Но кранкеншайн, Вы должны будете предоставить на работе."
Так зачем его тогда нужно предоставлять если не для оплаты больничного? Но всёже чтобы ответить точно на этот вопрос - нужно прочитать труд.договор, да и много зависит от работодателя.
|
|
#93
19.10.2009, 01:06
|
|||
|
|||
|
ситуации всегда индивидуальные, поэтому нельзя сказать или ответить конкретно, всё зависит от мн-ва факторов
|
|
#94
19.10.2009, 01:19
|
|||
|
|||
|
Нина Аминова, а Вы сможете без постор. помощисодержать себя и сына на 400 евро, плюс киндергельд; итого 554?
|
|
#95
19.10.2009, 01:23
|
|||
|
|||
|
Niko Koch, Вы правы ситуации разные,. я должна отдавать кранкш.
|
|
#96
19.10.2009, 01:30
|
|||
|
|||
|
Ирина у матери насколько я поняла есть работа на неполный день + 400+детские... Мало, но достойно, чтобы быть не зависимой.
|
|
#97
19.10.2009, 01:33
|
|||
|
|||
|
Нина Аминова, ну если Вы так считаете, пусть будет. В конце концов не Вам-же нуждаться.($)
|
|
#98
19.10.2009, 01:41
|
|||
|
|||
|
Это точно. Не мне. И не Вам;-)Женщина спросила, можно ли ей, вот и ответили: да, можно....
Если одна из работ с Lohnsteuerkarte, то до 400 евро можно на другой подрабатывать без вычетов. Еще нужно посмотреть первый договор: нужно ли уведомлять работодателя о дополнительной работе.
|
|
#99
19.10.2009, 01:50
|
|||
|
|||
|
Без вычетов?
|
|
#100
19.10.2009, 01:55
|
|||
|
|||
|
да, tckb доход со второй работы не превышает 400 евро в месяц то с этих 400 евро не снимается налог и выплаты на социальное страхование. Все это оплачивается с зарплаты где учитавается Lohsteuerkarte.То есть практически: одна работа на неполный рабочий день со всеми выплатами, вторая - на "Базис" без вычетов.
|
Линейный вид
