Ирина, добрый день! А Вы разве надеялись , что другой ответ получите? Когда то и я так работал, что Uberstunden-переносили на другой месяц, и этим как бы "оплачивали "мой 24 дневный урлауб. Большая или маленькая фирма, роль тоже не играет. Просто подумайте, какому Работодателю захочется всем кто на базис, ещё и Lohnfortzalung во время больничного или отпуска платить? Да они же разорятся. Поэтому и хитрят так. А закон есть -закон! Lohnfortzahlunggesetz! И он действует на ВСЕ фирмы. с работниками на базис, с работниками с лонштойеркартой. А то что, Ваш АГ нарушает закон, он Вам не сказал? И не скажет! будьте уверены.
|