Для тех кому лень:
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Mindestlohn:
Deutschland
Rechtslage
In Deutschland gibt es keinen allgemeinen, fur alle Arbeitsverhaltnisse gultigen, durch Gesetz verordneten Mindestlohn. Allerdings konnen sektoral branchenspezifische Mindestlohne durch Tarifvertrage festgelegt werden.
Im Jahr 2006 arbeiteten 57 Prozent der Beschaftigten in Westdeutschland und 41 Prozent in Ostdeutschland in tarifgebundenen Betrieben. Die Lohnuntergrenze wird in diesen Betrieben durch die geltenden Tarifvertrage festgelegt.
Also: kto ne v Tarifvertrage-feuer frei!
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