Следуя вашей логике брать сегодня сотрудника на работу нельзя. А есличерез 2 года проект закончится и новых не будет. Как же тогда уволитьчеловека.
Вот поэтому фирмы и предпочитают в последнее время людей от ляйфирмен.
Правил без исключений не бывает. Я поэтому и написал, что "обычно". Авы почему-то на основании опыта вашего друга распространяете этоглобально. Хотя из вашего письма непонятно в качестве кого он работална Опеле и Мерседесе.
Это не правило и не исключение, просто и большие и маленькие фирм набирают людей от ляйфирмен. Друг начинал работать на Flie?band- если это какое то значение имеет. Но я могу так же привести примеры друзей (Software-Entwickler), которые как Leiarbeiter работали на SAP bzw. Siemens.
Ирэна по вашему выходит: Ложись и помирай. Прямо никакого просвету.
Нет, Аркадий, надо просто реально смотреть на вещи.
. .