Natalie Asmus
Я не знаю, что за человек шеф, но это точно не такой какие были раньше в Союзе, где всё было общее...Хотя и там всякое бывало...
Я не думаю что его стоит заранее "расстраивать".
Веть ему придёться шесть недель платить больничный и на период болезни временно принимать на это место кого-то.
Вот и будет (возможно) искать повод это "пресечь в корне"...
Хотя, если заранее принести документ от врача (допустим сразу после начала разговора на эту тему), ему будет тяжело безнаказанно уволить...