ответила другу Наталья Ж
Наталья, я была бы осторожна с этим фертрагом (Aufhebungsvertrag), так как обычно в таких фертрагах шеф не увольняет работника а предлогает ему в обоюдном согласии разорватъ рабочий фертраг, как будто никакого фертрага не было. Он ему не предлагает какую либо сумму на возмещения за потерю работы? (хотя мало муж на фирме проработал).
Знаю случаи, когда люди подписывали такие фертраги и им потом арбайтсамт делал шперу на три месяца, из за того, что они якобы согласились, что их выгнaли с работы, т. е. практически сами отказались от неё. Я бы пошла с этим фертрагом в Arbeitsgericht и там проинформировалась а так же к Вашему бератору в арбайтсамте и спросила бы там тоже, что Вам делать и как мужу поступить. Если арбайтсамт письменно разрешит мужу подписать этот фертраг, то тогда проблем нету. Будьте осторожны