Германия очень тщательно оберегает свой рынок труда в связи с возросшимуровнем безработицы. Основные принципы, которые являются критериями дляофициальных органов Германии при выдаче разрешения на работу,следующие: востребован ли зарубежный специалист в данной области, илидля замещения соответствующей вакансии есть достаточно специалистов изГермании или из стран ЕС, достаточна ли квалификация претендента, непредлагает ли ему работодатель худшие условия оплаты и работы, чем длясоответствующего высококвалифицированного немецкого специалиста.