Неважно, было это пробацай или тейльцайт или фест, во время официальной болезни увольнение незаконно. Вопрос может быть только в том: Уведомила ваша сестра хозяйку о своей болезни. То есть принесла она на фирму кранкенщайн или только позвонила и сказала. Если не приносила, то щефиня может заявить, что о болезни ничего не знала и уволила за прогул.