In der Lohnabrechnung steht was sie gearbeitet haben, nicht was fur Arbeitszeiten sie haben, z. B. Gleitzeit. Kundigungsfristen konnen von den gesetzlichen abweichen. Bai uns in der Firma gibt es etwa 10 tarifvertrage, welcher fur wenn gilt, steht im Arbeitsvertrag. Aber ich habe es verstanden. Sie reden von den mindeststandards.