Наталья, вот что бы все обещания не остались "на словах" и посылайте шефу письмо пер Айншрайбен: с текстом: у меня осталось ......столько то столько то дней отпуска за 2011год, прошу дать мне этот отпуск. В случае невозможности, прошу Вас сообщить мне письменно о причине отказа"На немецком умеете?

А есть другие варианты .. *Меня это не устраевает,так как у меня 5 штоер ,я получу в последниы месяц двойной тариф плюс отпускные-нетто будет копейки...

ничего не пойму, как может 5 шт. класс влиять на получение отпуска. Вы хотите отгулами или деньгами?

К сожалению, если у шефа будет веская причина не отпустить Вас, он окажется прав. Скорее всего он так и хочет сделать, Но ему то от этого выгоды нет, ему то брутто хоть так, хоть так платить сколько положено.....

Я получила увольнение24.02.12. на руки. Где стоит ,что 31.03. последний рабочий день.У меня переработка больше 100 часов (фертраг 108 часов в месяц) и ещё 6 дней отпуска за этот год.. Я шефу сказала ,что наш филиал можно к 1марта закрывать, часы я уже выработала... Он ответил -будем работать до конца марта,иначе он будет платить штраф...а переработку он оплотит.. но это не моих интересах

Я думаю, другого выхода у Вас нет. Но, может кто ещё что скажет тут на форуме.Подождите.

Наверное должны Вы получить какакой то Абфиндунг. На это Вы никак не можете повлиять.

но это не моих интересах



Wieso denn nicht???:-O

Mit Lohnsteuer 5 ,ich kriege nicht so viel auf die Hand

Лиля, я так понимаю, веген 5.шт. классе- будет много вычетов. Наталье С. выгоднее отгулами брать, но *у шефа не возможности.