Ирина!Если Предприятие *частное ,то хозяин сам решает, как ему поступить:уволить или оставить,только должен предупредить *рабочего и арбейтсамт заранее....А время работы тоже может попытаться ,,сжать,, тут нужно просто не укладываться,не успевать сделать работу за укороченное время( мы у себя в бригаде ,такие попытку прерываем таким образом)

Извиняюсь,Лариса.

значит на частные предприятия законов нет.а я даже незнаю частное или нечастное.путцфирма большая много филиалов.в нашем филиале работает больше 100 человек.арбайтсфертраг подписывали.

Лариса-не растраивайтесь,попытка сократить время обычное явление в,,пуцфирмах,, ни в коем случае не ругайтесь,улыбайтесь ...и делайте работу за прежнее время.:-$

ну время отштемпелюем как всегда.мы отмечаемся во сколько пришли и восколько ушли.а зарплату же всё равно меньше сделают.я согласна пусть мне работу на эти минуты добавят лижбы зарплату неурезали.и так копейки получаем.тем кто работает на базис урезали на пол часа они согласились.а тем кто на тальцайт урезают на 15 минут и вызывают по одному,есть которые согласились.

ругаться наверное действительно не нужно.

Лариса и надобавление работы не надо соглашаться без зарплаты.Если добавят работу-должны добавить зарплату-это же нормально.а работа без оплаты -воровство.Спокойно стойте на своём.

значит на частные предприятия законов нет

законы для всех одинаковые. *Лариса у вас есть Betriebsrat? Если есть обратитесь туда. Если нет, то обратитесь к адвокату. Консультация стоит не так много, и вы будете точно знать что вам можно предпринять.

я получила гутшайн на 40 ойро ...Vistaprint .что это значит ? кто знает--напишите пожалуйста

Елена я задала в Гоогле название этой фирмы, и там выходит, что они визитные карточки *и всё в этом роде печатают. Может Вы где регистрировались? как они вообще на Вас вышли и как этот гуршайн выглядет?

Задайте в гоогле это название, может найдёте что сами.