Kann Urlaub wegen Krankheit verfallen?Urlaub muss grundsatzlich im laufenden Kalenderjahr gewahrt und genommen werden. Eine Ubertragung des Resturlaubs bis zum 31.03. des nachsten Kalenderjahrs ist nur bei Vorliegen dringender betrieblicher oder personlicher Grunde moglich. Fur den Fall, dass der Urlaub wegen Krankheit nicht genommen werden kann, gilt jedoch etwas anderes: Der Europaische Gerichtshof hat in einem Urteil vom 20.1.2009 entschieden, dass der Urlaubsanspruch kranker Arbeitnehmer/-innen im Zweifel auch uber Jahre erhalten bleibt. Allerdings bezieht sich der Anspruch nur auf den gesetzlichen Mindesturlaub

Катя по Оксаниным аргументам понятно лишъ одно, что Оксана услышала что Клиет=Королъ (der Kunde ist Konig) и полъзуется этим как может, и не важно права она или нет. А фирмы просто не хотят скандала и идут на kulanz.

Alexis я извеняюсь...о каком аттесте вы говорите ?Ведь всё это время мне врач давал вешайнигунг о моём заболевании и я лежала в больнице оттуда я тоже брала вешайнигунг...я звонила нашему бухгалтеру спросила почему он забрал эти дни он сказал что я 4 месяца болела поэтому я спросила это что-то новое а он сказал это всегда так было...я очень растроилась незнаю что мне делать?Я тоже первый раз о таком слышу...или это какой то особенный случай то почему со мной.?Куда мне обратится?

А если в свою Кранкекассу обратиться и узнать!

Может, в Bertriebsrat *обратиться , если таковой имеется?

ili esli u vas betriebsrat? ja podumaju kuda mozhno obratitza...spontano poka ne snaju chto skasat....v teorii s takim ne stalkivalas

нет у нас на фирме нет бетрибсрата...

Добрый вечер,мой муж в этом году после несчастного случая был на больничном с 21 марта по 16 сентября,у него за это время осталось 20 дней отпуска, которые он "отгулял"
в октябре и ноябре без проблем

ja ved vam otvet na voprosi dla!! smotrite vishe...tam chernim po belomu stoit! chto oni ne pravilno sdelali!!!

§ 9
Erkrankung wahrend des Urlaubs Erkrankt ein Arbeitnehmer wahrend des Urlaubs, so werden die durch arztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfahigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet.