Юридические советы и консультации в Германии

Добрый день!!! У меня такой вопрос - может ли ребёнок 16 лет проиехать в гости в Германию из России без сапровождения взрослых и если может то как это зделать ???

Открыть визу на ребенка и купить билет. Насколько я знаю, ограничений в возрасте нету.

Всем ПРИВЕТ. У меня такой вопрос, В конце марта у меня заканчиваеися прбацейт, и шеф хочет меня оставить работать дальше, но у нас болшой обект заканчивается гдето через 3 месяца, потом я незнаю будет ли у его работа или нет. в фирме 2 человека я и шеф. Может ли он меня потом кундиговать по какимто причинам, мол нет работы и т.д и т.п.?

100% может уволить! тем более у вас организация меньше 5ти бешефтигте! Но почему бы и не поработать хотя бы и 3 месяца? при нынешнем положении с работой?

ну наверное лучше остаться и работать дальше.вы же проходили пробацайт для того что бы вас взяли на постоянно.а уволить любой шеф может всегда если есть для этого какая то причина.

2 человека это очень мало.уволит, тогда другую работу найдёте,лиж бы зарплату платил регулярно.попадётся лутшее место можно перейти на другую работу.

Насегоднящний день нету гарантии что завтра или пару месяцев будет работа. Переезд фирм, банкрот, временные договора,... Даже вы будете работать на фирме с большим стажем, нет гарантии что вы там проработаете до пенсии.

Да но как мне обяснили в Арбайтсамте, что по истечению пробацайт, ему не так просто будет меня уволить, и он должен будет что то мне компенсировать, или я ошибаюсь, в фертраге *стоит что поистечении пробоцайт, повышается зарплпта, и я работаю как фестангештелте унбефрист.

унбефристет- до того времени, пока не наступило увольнение по производственной необходимости. да, что Вы себе голову ломаете? работайте, уволит- будете АГ получать, (если конечно до того год отаработали).

зарплату он должен увеличить.уволить на пробецайт действительно проще.но и имея фесте платц ни кто незастрахован от увольнений,есть много причин по которым могут уволить,в двух словах нерасскажешь.