|
|
|
#171
15.11.2011, 06:34
|
||||
|
||||
позвонила нач. и сообщила что меня уволят *с 1 апреля(4 месяца с того времени как больничный закроют),но платить не будут так как я НЕ могу выполнять работу которая указана в Трудовом договоре(уборщица).Имеют ли они право не платить?
__________________
ХРИСТОС ВОСКРЕС всему миру православному 
|
|
#172
19.11.2011, 06:36
|
||||
|
||||
|
Увольняют через семь с половиной месяцев .Вообще ничего не понимаю!
__________________
ХРИСТОС ВОСКРЕС всему миру православному
|
|
#173
21.11.2011, 02:37
|
|||
|
|||
|
Здравствуйте всем кто читает!
у меня такой вопрос имею ли я право на Festvertrag при постоянной работе на одном месте,на протяжении двух лет но на миниджоб....тоесть базис
|
|
#174
21.11.2011, 03:26
|
|||
|
|||
|
L. Schmid, Ihre Chefin darf Ihnen den Urlaub nicht auszahlen, oder steht so ein Klausel in Ihrem Arbeitsvertrag. Oder mussen beide Seite eine Vereinbarung getroffen haben. Haben Sie einen Rechtschutz?Nehmen Sie ihn zur *Hilfe. Geben Sie diese Frage bei *Googel ein und Sie bekommen eine korrekte Antwort fur Ihren Fall
|
|
#175
19.01.2012, 15:32
|
|||
|
|||
|
darf ein Arbeitgeber den Angestellten von vorne ran mit mit minus Stunden einplanen?
|
|
#176
20.01.2012, 04:42
|
|||
|
|||
|
друзья подскажите кто знает, заканчивается дикретный отпуск в мае надо выходить на работу на целый день. У ребенка место в садике только на сентябрь. Шеф сам увольнять не хочет, я на этом месте работать не хочу!!! как поступить правильно чтобы не получить Шпеерре в Арбайтсамте, скажу могу только пол дня будут платить только половину а куда ребенка девать если пошлют на курсы. что положено кто сталкивался, заранее спасибо!!!
|
|
#177
23.01.2012, 04:01
|
|||
|
|||
|
подскажите пожалуста что делать так как мой муж проработал на фирме почти 10 но теперь он на больничном с 0106.2011 и врачи сказали что он не может работать на этой фирме больше по состоянию здоровья *но его шеф не хочет его увольнять *и аок теперь недают нас спокойствия так как хотят что бы врач дал письмо о том что не может там работать и он *пошол с этим письмом к шефу и они соствали договор что по обаюдному сошласию мой муж увальняеться и его шеф увальнает из за состаяния здоровь *что бы он хоть мог получать *alg 1 подскажите что делать так как мой муж если так сделает то он не получит *abfindung .
|
|
#178
23.01.2012, 04:27
|
|||
|
|||
|
заключение *вам *доктор хоть *как *должен *дать,отнесите на *работу,( копию * отдайте, и *желательно чтоб они подписали *какого *числа *отдали *вы справку,или *отошлите *закозным *письмом); *но *не *вздумайте * сами *увольнятся;А будут *вас *биспакоить *с *АОК, все *вапросы *к *арбеит *геберу.Если *сами *уволитесь *вам *ещо *шперу *наложат *на *3 *месяца в *арбеитзаме.
|
|
#179
23.01.2012, 05:03
|
|||
|
|||
|
так *в аок шоварят сто если сделают *это по состаянию здоровья и подпишут договор о с шефом о том что они приревают рабочий договор по состаянию здоровья и тогда у него не будет шперы
|
|
#180
23.01.2012, 05:38
|
|||
|
|||
|
?, ja *bi *ne *poverila,puskaj *sschev *sam *uvolnjaet.......
|
Линейный вид
