Юридические советы и консультации в Германии

[Андреева]

А может напишем, что же за горе случилось?

зайдите в группу помощи:
***********.odnoklassniki.ru/group/51130158153917/topics#/group/51130158153917

там всё подробно...

если интересно:***********.odnoklassniki.ru/profile/325578406215#/group/51130158153917

[Наталья СупкунКа]

Я отработала в фирме больше 6 лет, 3,5 лет начальницей филиал ,неполный день(108 часов в месяц ).Фирма меня уволила *,предупредив за 37 дней .Это достаточно для уволнения ? При этом я должна работать до последнего дня,а мои отпускные и переработаные часы ( больше 100-целый месяц) будут в конце оплачены.Значит я получу за целый месяц копейки ..Что можно сделать ?

а причину указали, почему увольняют?

Наталья, а так поняла, что вам и зарплату и плюс к тому отпускные (in Bar) и переработку выплатят. Обычно, если причина увольнения законна- Kundigungsfrist 1 Monat, ну и ещё в зависимости от фертрага-смотря сколько лет отработано- увеличивается кюндигунгсфритс. Читайте, ЧТО стоит в Вашем конкрентом случае.

[Наталья СупкунКа]

Причина увольнения -закрытие филиала..Я проработала больше 6 лет,поэтому меня должны уволить через 2 месяца ,так как я невиновна. И наверно у меня есть право отгулять моы отпуск.Шеф пообещал мне оплатить всё позднее, но это на словах..

если у вас (вернее у шефа,нет возможности отгулять, т.е. дать Вам отпуск) то он обязательно должен выплатить * *Урлаубсабгелтунг.

не забудьте, что Ваш отпуск за 2011 год Вы должны "отгулять" до 31 марта этого года, иначе он может пропасть! Так что пишите по всем правилам скорее-что хотите отгулять отпуск за 2011 год. А там уж будет видно, даст вам шеф или нет! главное-вы писали, а если он его не даёт, просите причину отказа вам сообщить писменно...... он должен так делать, ваш шеф. Или тогда уж деньгами оплатить, когд вы будте уволены......