Форум Германии

Вернуться   Форум Германии > Форум Германии для рускоязычных. > Юридические советы

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #291  
Старый 14.04.2012, 23:32
Nata-sha
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Даже если и договор о работе был заключён усно (это допускается)- увольнение должно всегда следовать в письменном виде, и с соблюдением кюндигунгфристен. (Обычно с пробацайт 2 недели, в период когда пробацайт прошло- 1 месяц-это гезецлихе кюндигунсфристен) . Обращайтесь к адвокату. Если вы на пособии- адвокат вам обойдётся бесплатно.
Ответить с цитированием
  #292  
Старый 15.04.2012, 01:22
Leeda
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Алла опротестуйте его увольнение, если со дня получения увольнения не прошло ещё трёх недель, то бегом в арбайтсгерихт, даже адвоката наниматъ не нужно, в суде Вам всё по Вашим словам составят, ну а потом по ходу дела можете и адвоката нанять. Если не уверенны в себе, то тогда лучьше сразу к адвокату.
Ответить с цитированием
  #293  
Старый 27.06.2012, 10:16
vitali vitali вне форума
Junior Member
 
Регистрация: 27.06.2012
Сообщений: 1
По умолчанию

После 8 лет меня уволили были проблемы с рукой.Но после операцыи и курорта всё окей.Кундигунг получил неходясь на больничном;адвокат подал в суд на Апфиндусг ,уже прошло два суда и ничего не решилось.Может кто подскажет што делать
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 08:41. Часовой пояс GMT.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7.
Copyright ©2000 - 2012, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot



Форум Германии для русскоязычных. Германия - русский форум о жизни в Германии.