Наталья Чернова, разрешите Вас поправить :-) Не феЛЬтраг, а феРтаг ;-) Вы получили на пол года договор на работу? Вы (я просто не совсем поняла сколько вы там проработали. то ли все 6 мес., то ли 1 мес?) Так вот, если вы и ваш шеф подписали договори на полгода, то он вас из-за того что вы беременная не имел права выгонять/увольнять, существует закон по защите беременных женщин, здесь в Германии. Ну т.к. у вас наверняка был "пробецайт", он имеет право вас уволить не назвая причин. Одно протеворечит другому. Просто если бы у вас был договор на постоянное место работы, то он бы ни в коем случае бы не имел право это делать и проиграл бы любой суд. А вообще конечно советую обратиться к соответствущему бератору.