У меня такой вопрос. Если Arbeitgeber уволил Arbeitnehmer не позакону и через суд Arbeitnehmer добился Abfindungsgeld. Имеет ли право Arbeitgeber второй раз вместе с последней зарплатой (которая уже месяц назад выплачена) снова с Аbfindungsgeld налогом и другими социальными страховками облагатся?